Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der HSE-Experte für erneuerbare Gase und entwickle unser HSE-Managementsystem weiter.
- Unternehmen: Führendes Green-Tech-Unternehmen mit Fokus auf Energiewende und Kreislaufwirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer teamorientierten Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium, Fachkraft für Arbeitssicherheit und Erfahrung im HSE-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Als Tochtergesellschaft der Kanadevia Inova Corporation ist das Green-Tech-Unternehmen Kanadevia Inova eine weltweit führende Anbieterin von integrierten Lösungen für die Energiewende und die Kreislaufwirtschaft mit Fokus auf Energy-from-Waste (EfW) und Renewable-Gas (RG). Ihren Hauptsitz hat sie in Zürich. Unsere Tochtergesellschaft Kanadevia Inova BioMethan GmbH entwickelt und fertigt modulare Anlagentechnik zur Biomethanerzeugung und/oder CO2-Gewinnung aus biogenen Gasen wie Bio-, Klär- oder Deponiegas sowie aus Rauchgasen. Das Unternehmen beschäftigt am Standort Zeven in Niedersachsen zwischen Hamburg und Bremen ca. 135 Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben
- In dieser Funktion sind Sie Ansprechpartner für alle HSE-Fragen für unsere Landesgesellschaften und Projekte im Bereich der erneuerbaren Gase.
- Ihr Schwerpunkt wird die Pflege und Weiterentwicklung des HSE-Managementsystems am Standort Zeven sein.
- Sie arbeiten mit dem multinationalen HSE-Team der Kanadevia Inova Group zusammen, um
HSE Manager (m/w/d) - Kanadevia Inova Arbeitgeber: Kanadevia Inova
Kanadevia Inova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und flexiblen Arbeitszeitmodellen, einschließlich der Möglichkeit für mobiles Arbeiten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Infrastrukturen, einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung und zahlreichen Annehmlichkeiten am Standort Zeven, was die Arbeit hier besonders angenehm macht.
