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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an der Automatisierung von modernen Renewable-Gas-Anlagen und programmiere SPS-Steuerungen.
- Arbeitgeber: Führendes Green-Tech-Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und ein internationales Team.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine SPS-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker und Interesse an Automatisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Tochtergesellschaft der Kanadevia Inova Corporation ist die Kanadevia Inova ein weltweit führendes Green-Tech-Unternehmen im Bereich Energiewende und Kreislaufwirtschaft mit Fokus auf Waste-to-Energy und Renewable Gas (RG). Der Hauptsitz befindet sich in Zürich. Unsere Tochtergesellschaft Kanadevia Inova BioMethan GmbH entwickelt und fertigt modulare Anlagentechnik zur Biomethanerzeugung und/oder CO2-Gewinnung aus biogenen Gasen wie Bio-, Klär- oder Deponiegas sowie aus Rauchgasen. Das Unternehmen beschäftigt am Standort Zeven in Niedersachsen zwischen Hamburg und Bremen ca. 135 Mitarbeitende.
In dieser abwechslungsreichen Position arbeiten Sie aktiv an der Automatisierung unserer modernen Renewable-Gas-Anlagen mit und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Einspeisung von Biomethan als nachhaltige Alternative zu fossilem Erdgas. Auch wenn Ihr Schwerpunkt bisher eher im elektrotechnischen Bereich lag, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre SPS-Kenntnisse weiter auszubauen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Mitarbeit bei der Programmierung und Anpassung von Siemens-SPS-Steuerungen (S7 / TIA Portal)
- Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Visualisierungen mit WinCC
- Durchführung von Funktions- und Plausibilitätsprüfungen an Anlagensteuerungen
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Fertigung und Inbetriebnahme
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen – sowohl im Werk als auch gelegentlich beim Kunden vor Ort (Reiseanteil ca. 10–20 %, projektabhängig)
- Mitwirkung bei der technischen Dokumentation und Softwarepflege
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Umgang mit SPS-Systemen (idealerweise Siemens S7 / TIA Portal) oder starkes Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Grundkenntnisse in Automatisierungs- oder Prozessleittechnik von Vorteil
- Technisches Verständnis für verfahrenstechnische Prozesse ist wünschenswert
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 Niveau), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Herausforderung mit einem vielseitigen Aufgabengebiet im Bereich Renewable Gas
- Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen technischen Fachbereichen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
- Freiräume für eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne technische Infrastruktur
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) mit SPS-Erfahrung oder Interesse an Automatisierung Arbeitgeber: Kanadevia Inova
Kontaktperson:
Kanadevia Inova HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) mit SPS-Erfahrung oder Interesse an Automatisierung
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig dein Interesse an der Automatisierungstechnik!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) mit SPS-Erfahrung oder Interesse an Automatisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig dein Interesse!: Wenn du Interesse an SPS-Systemen hast, dann bring das in deiner Bewerbung klar zum Ausdruck. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanadevia Inova vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den SPS-Systemen, insbesondere Siemens S7 und TIA Portal, vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Automatisierung hast und bereit bist, deine Kenntnisse in diesem Bereich auszubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie sie relevant für die Position sind. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.