Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Unternehmensstruktur und sorge für rechtliche Compliance in verschiedenen Jurisdiktionen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Abfallinfrastruktur mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft durch innovative rechtliche Lösungen im Abfallmanagement.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Unternehmensrecht und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Willkommen bei Kanadevia Inova, einem globalen Innovationsführer im Bereich der Abfallinfrastruktur, wo wir an die Schaffung einer nachhaltigen Zukunft durch Technologie und Innovation glauben.
Bei Kanadevia Inova sind wir stolz darauf, an der Spitze der Abfall-zu-X-Technologie zu stehen. Wir sind nicht nur Abfallmanager; wir sind Schöpfer von Werten aus dem, was Gemeinschaften wegwerfen. Ihre Rolle bei Kanadevia Inova trägt direkt dazu bei, etwas, das einst als nutzlos galt - Abfall - in etwas Unschätzbares zu verwandeln: Energie, Wärme, Wasserstoff, Dünger und mehr.
Stellenbeschreibung
- Unterstützung und Überwachung der Unternehmensstruktur und Governance-Aktivitäten der Gruppe in mehreren Jurisdiktionen.
- Sicherstellen, dass die Unternehmensgesellschaften die internen und externen Anforderungen an die Unternehmensführung einhalten.
- Führen genauer Unternehmensunterlagen und Entwurf, Überprüfung und Einreichung von Unternehmensdokumenten.
- Entwicklung und Aktualisierung von Richtlinien zur Unternehmensführung sowie Gruppenrichtlinien und -verfahren.
- Unterstützung von M&A-Transaktionen und der Integration neu erworbener Unternehmen nach der Akquisition.
- Rechtliche Beratung und Vertragsunterstützung für Abteilungen wie Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Ingenieurwesen, IT, HR, Finanzen und Beschaffung.
- Beratung und Schulung von Direktoren und Mitarbeitern zu den Verantwortlichkeiten der Unternehmensführung und rechtlichen Verpflichtungen.
- Leitung und Anleitung von Paralegals, Identifizierung rechtlicher Risiken und Erstellung von Berichten über die Unternehmensaktivitäten der Gruppe.
Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Rechtswissenschaften; andere relevante Abschlüsse oder berufliche Zertifikate sind von Vorteil.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der internen Rechtsberatung mit Schwerpunkt auf Handelsrecht, Unternehmensrecht und Governance.
- Erfahrung in der Ingenieur- oder Bauindustrie ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit dem Schweizer Unternehmensrecht, Governance-Modellen und Tools zur Verwaltung juristischer Personen ist von Vorteil.
- Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich; Deutsch oder andere europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit hervorragender Aufmerksamkeit für Details und Organisation.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe rechtliche Angelegenheiten klar zu erklären.
- Unabhängiger und kooperativer Arbeitsstil mit starken Führungs-, Beziehungsaufbau- und Risikomanagementfähigkeiten.
Zusätzliche Informationen
Standort der Stelle
Senior Legal Counsel Arbeitgeber: Kanadevia Inova
Kanadevia Inova bietet als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und flexiblen Arbeitszeitmodellen, einschließlich der Möglichkeit für mobiles Arbeiten, fördert das Unternehmen eine moderne Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer attraktiven Infrastruktur, kostenlosen Annehmlichkeiten wie Kaffee und frischem Obst sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, was die Position des HSE Managers in Zeven besonders attraktiv macht.
