Site Supervisor / Bauleiter (m/w/d) im Bereich Service / Revision von Kraftwerkskomponenten
Site Supervisor / Bauleiter (m/w/d) im Bereich Service / Revision von Kraftwerkskomponenten

Site Supervisor / Bauleiter (m/w/d) im Bereich Service / Revision von Kraftwerkskomponenten

Landsberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Baustellenaktivitäten und sorge für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
  • Arbeitgeber: Innovatives Green-Tech-Unternehmen mit Fokus auf Energiewende und Kreislaufwirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Gesundheit.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Erfahrung im HSE-Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Als Tochtergesellschaft der Kanadevia Inova Group ist das Green-Tech-Unternehmen Kanadevia Inova eine weltweit führende Anbieterin von integrierten Lösungen für die Energiewende und die Kreislaufwirtschaft mit Fokus auf Waste to Energy und Renewable-Gas (RG). Ihren Hauptsitz hat sie in Zürich. Die Kanadevia Inova Deutschland GmbH mit den Standorten Gummersbach und Landsberg ist der lokale Ansprechpartner für die Kanadevia Inova Service Group in Deutschland und deckt das gesamte Spektrum an Dienstleistungen rund um die Anlagenkomponenten ab: Engineering / Konstruktion, Fertigung, Montage, Revisionsarbeiten, Inbetriebsetzung. Unsere Hauptkunden sind große Unternehmen in Bereichen wie Müllverbrennung / Abfallverwertung, Stromerzeugung, Zucker- und Papierproduktion und Biomasse.

Stellenbeschreibung

Deine Mission: Als Site Supervisor / Bauleiter (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung unserer Projekte: Bereitstellung von Lösungen für «Waste To Energy» – d. h. aus der Ressource Abfall alles herauszuholen, bis kein Abfall übrigbleibt.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten:

  • Organisation & Management: Du koordinierst die Baustellenaktivitäten.
  • Überwachung & Kontrolle: Du sorgst für die professionelle und vollständige Ausführung der Bau- und Montagearbeiten sowie Inbetriebnahmen – auch der Subunternehmer.
  • Sicherheitsvorschriften (SGU): Du stellst sicher, dass alle Sicherheitsvorschriften eingehalten werden.
  • HSE-Führung: Du führst und motivierst die Kanadevia Inova- und Auftragnehmerteams, die HSE-Anforderungen des Projektes umzusetzen und einzuhalten.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Metallbauer, Industriemechaniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbarem Hintergrund.
  • Mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen für vergleichbare Industrieanlagen.
  • Erfahrung im Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement (HSE).
  • Kenntnisse und Erfahrung im Schweißen und im Umgang mit Schweißprozessen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Führerschein Klasse B und uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie in angrenzende Länder.

Was Wir Dir Bieten:

  • Attraktives Grundgehalt mit vielfältigen Zulagen und Zuschlägen.
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
  • Komfortable Unterkünfte bei Montageeinsätzen.
  • Hochwertige und moderne Arbeitskleidung.
  • Ein innovativer Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
  • 25 % zusätzliche Arbeitgeberleistung bei Abschluss oder Übernahme einer betrieblichen Altersversorgung.
  • Zuschuss zum EGYM Wellpass für deine Gesundheit und Fitness.

Für Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

Site Supervisor / Bauleiter (m/w/d) im Bereich Service / Revision von Kraftwerkskomponenten Arbeitgeber: Kanadevia Inova

Die Kanadevia Inova Deutschland GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit und Innovation setzt. Mit einem kollegialen Team, flachen Hierarchien und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ist die Position des Site Supervisors / Bauleiters nicht nur herausfordernd, sondern auch äußerst lohnend. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Gehältern, umfangreichen Zulagen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
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Kontaktperson:

Kanadevia Inova HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Site Supervisor / Bauleiter (m/w/d) im Bereich Service / Revision von Kraftwerkskomponenten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen haben, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Projekte und Werte von Kanadevia Inova. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Supervisor / Bauleiter (m/w/d) im Bereich Service / Revision von Kraftwerkskomponenten

Organisation & Management
Baustellenkoordination
Überwachung & Kontrolle von Bauarbeiten
Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (SGU)
HSE-Führung
Berufsausbildung als Schlosser, Metallbauer oder Industriemechaniker
Erfahrung im Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement (HSE)
Kenntnisse im Schweißen und Umgang mit Schweißprozessen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Rolle des Site Supervisors bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanadevia Inova vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Kanadevia Inova und ihre Projekte im Bereich Waste to Energy. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie deine Rolle als Site Supervisor dazu beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Baustellen koordiniert oder Sicherheitsvorschriften durchgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Als Bauleiter musst du Teams führen und motivieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit verschiedenen Teammitgliedern und Subunternehmern kommunizierst und Konflikte löst. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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Kanadevia Inova
Standort: Landsberg
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