Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Ersatzteilen und manage den Vertrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Green-Tech-Unternehmen mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit kreativen Freiräumen und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Kundenservice erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Tochtergesellschaft der Kanadevia Corporation ist das Green-Tech-Unternehmen Kanadevia Inova eine weltweit führende Anbieterin von integrierten Lösungen für die Energiewende und die Kreislaufwirtschaft mit Fokus auf Waste-to-X (WtX) und Renewable-Gas (RG). Ihren Hauptsitz hat sie in Zürich. Die Kanadevia Inova Steinmüller GmbH in Gummersbach bietet umfassendes Projektmanagement, Engineering, Beschaffung und Montageplanung. Als Teil der Business Unit Systems and Service Solutions unterstützt sie Kundenprojekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg, insbesondere bei Losgrößen- und komplexen Umbauprojekten.
Stellenbeschreibung
Als Spare Parts Sales Manager (m/w/d) sind Sie Teil eines globalen Spare Part Sales Teams. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Kunden und internen Stellen zu Ersatz- und Verschleißteilen sowie deren Vertrieb. Im Einzelnen beinhaltet dies:
- Technische Beratung von Kunden und internen Stellen zu Ersatz- und Verschleißteilen
- Ermittlung von Herstellungs-/Beschaffungskosten
- Kalkulation von Verkaufspreisen und Erstellen von Angeboten
- Abwicklung von Kundenaufträgen, einschließlich Rechnungsstellung
- Bereitschaft zu Geschäftsreisen (ca. 10%) im Jahr (international)
- Die laufende Marktbeobachtung und -analyse
Qualifikationen
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung im Anlagen- oder Maschinenbau, ergänzt durch kaufmännische Weiterbildung und Erfahrung im Kundenservice
- Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Fokus auf Qualität und Liefertreue
- Gute Produktkenntnisse, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Methoden, Verhandlungen und Kommunikation
- Sehr gute ERP- und MS Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung sowie 35-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wellpass-Firmenfitness, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Benefits
- Spannende Projekte im Bereich Planung, Neubau und Modernisierung thermischer Abfallverwertungsanlagen
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld
- Freiraum für eigene Ideen und kreatives Arbeiten
- Moderne technische Ausstattung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
Für Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
Spare Parts Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kanadevia Inova
Kontaktperson:
Kanadevia Inova HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spare Parts Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Energiewende und Kreislaufwirtschaft. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spare Parts Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanadevia Inova vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Ersatz- und Verschleißteile gut verstehst. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und deren Anwendungen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden beraten hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du Lösungen anbieten kannst. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten im Kundenservice zu demonstrieren.
✨Marktbeobachtung und Analyse
Informiere dich über aktuelle Trends im Spare Parts Markt und die Wettbewerber des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Branche kennst und bereit bist, diese Kenntnisse in deine Arbeit einzubringen.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, über Preisgestaltung und Angebote zu sprechen. Überlege dir, wie du in Verhandlungen erfolgreich sein kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.