Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der grabenlosen Kanalsanierung und steuere komplexe Baustellen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in Süddeutschland mit innovativen Lösungen im Tiefbau.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kanalsanierung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Kanalbau von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bauleiterin/Bauleiter für die grabenlose Kanalsanierung. Wir sind eines der führenden Unternehmen in Süddeutschland im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung. Zu unseren Kunden gehören namhafte internationale Konzerne sowie große öffentliche Auftraggeber im ganzen Bundesgebiet. Wir bieten unseren Kunden ein großes Spektrum an technischen Lösungen im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung.
Für den technischen Bereich der grabenlosen Kanalsanierung suchen wir ab sofort einen Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) an unserem Standort in Gerolzhofen.
Was Sie erwartet:
- Eigenständige Vorbereitung der Ausführungen im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung
- Personal- und Fahrzeugplanungen zusammen mit unserer zentralen Disposition
- Steuerung und Projektleitung komplexer Baustellen im Bereich von Industrie, Kommunen und Privatkunden
- Kontrolle und Nachverfolgung von Terminen, Qualität und Kosten in der ausführenden Phase
- Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Tiefbau / Kanalbau / Kanalunterhalt
- Kenntnisse im technischen Vertragswesen VOB / VOL
- Sicherheit in der Beurteilung von Planungskonzepten
- Kostenbewusstsein und Sicherheit im technischen Rechnen
Persönliche Fähigkeiten:
- Wirtschaftliche sowie zielorientierte Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsvermögen und klare, strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, überdurchschnittliche Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und Integrität
- Teamplayer-/-in, der/die den Teamspirit in flachen Strukturen lebt sowie Unternehmergeist mitbringt
- Versierter Umgang mit den gängigen und erforderlichen EDV-Werkzeugen
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung mit leistungsbezogener Vergütung
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Mobiles Arbeiten / Home Office
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem ambitionierten Team von Fachleuten und Office Unterstützungen
- Zeit zur Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter
- Interne und externe regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Bauleiterin / Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: KANAL-TÜRPE Gochsheim GmbH & Co. KG
Als einer der führenden Anbieter im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung in Süddeutschland bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit leistungsbezogener Vergütung, sondern auch ein hervorragendes Betriebsklima in einem engagierten Team von Fachleuten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich durch interne und externe Weiterbildungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen wie mobilem Arbeiten und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Kontaktdaten:
KANAL-TÜRPE Gochsheim GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiterin / Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der grabenlosen Kanalsanierung arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Bauleiter*innen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Bauleiter*innen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiterin / Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiterin/Bauleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Tiefbau oder Kanalsanierung hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KANAL-TÜRPE Gochsheim GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der grabenlosen Kanalsanierung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der Projektleitung, Kostenkontrolle und Teamführung zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und soziale Kompetenz betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
