Teamleitung technische TV-Administration (alle) 100%

Teamleitung technische TV-Administration (alle) 100%

Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Kanalservice Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere spannende Prozesse in der TV-Administration.
  • Unternehmen: Marktführer im Kanalservice mit über 60 Jahren Erfahrung und 400 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 6 Wochen Ferien ab dem 3. Jahr und kostenlose Parkplätze.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und bring deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Administration und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Vollzeit Festanstellung

Was wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Spannende Entwicklungsperspektiven in einem jungen und eingespielten Team
  • Attraktive Anstellungsbedingungen (ab 3. Anstellungsjahr 6 Wochen Ferien)
  • Viele spannende Fragestellungen mit viel Raum für eigene Ideen und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Lage mit vielen Verpflegungsmöglichkeiten
  • Kostenloser Parkplatz

Aufgaben im Überblick:

  • Fachliche und organisatorische Unterstützung des Teams sowie erste Ansprechperson bei Anliegen und Fragestellungen
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen
  • Koordination der Ferienplanung und Kontrolle der Arbeitszeiten im Zeiterfassungssystem
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Planung und Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender inklusive Probezeitbetreuung
  • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (Projektkoordination, Rechnungserstellung, Projektauswertungen und Projektvorbereitung)
  • Überwachung und Nachverfolgung von Aufträgen, Projekten und Rechnungen zur Sicherstellung effizienter Abläufe
  • Teilnahme an Projektstarts und Unterstützung der Projektleitenden als Schnittstelle zwischen Administration und Operateuren

Anforderungen an das Profil:

  • Erfahrung in der Administration
  • Erfahrung in der Kanalbranche und / oder Erfahrung im Bereich des Kanal TV
  • Strukturierte Arbeitsweise und Führungserfahrung
  • Eigeninitiative, Offen für Veränderungen, Prozessoptimierung und Digitalisierung

Über uns:

Marktführer. 400 Mitarbeitende. 9 Standorte. Eine gemeinsame Mission. Seit über 60 Jahren sorgt MÖKAH dafür, dass Kanalisationen, Leitungsnetze und Infrastrukturen zuverlässig funktionieren. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Gewässern, Umwelt und kommenden Generationen. Als Teil der international tätigen Kanalservice Gruppe sind wir auf Wachstumskurs und bieten sichere Arbeitsplätze mit Zukunft. Ob im Verkauf, Kundendienst, in der Administration, Buchhaltung, Disposition, Werkstatt oder direkt bei unseren Kunden vor Ort: Gemeinsam sorgen wir täglich für funktionierende Infrastruktur und nachhaltige Lösungen. Bei uns erwarten dich moderne Arbeitsmittel, attraktive Anstellungsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem man mitgestalten kann. Wir schätzen Macherinnen und Macher, die Verantwortung übernehmen, anpacken und gemeinsam etwas bewegen wollen. Nicht immer glamourös. Aber extrem wichtig. MÖKAH. Gemeinsam für eine saubere und funktionierende Zukunft.

Teamleitung technische TV-Administration (alle) 100% Arbeitgeber: Kanalservice Group

MÖKAH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Team bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, wie 6 Wochen Ferien ab dem 3. Anstellungsjahr, sowie zahlreichen Entwicklungsperspektiven und einem modernen Arbeitsumfeld, fördern wir die persönliche und fachliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Unsere zentrale Lage mit vielen Verpflegungsmöglichkeiten und kostenlosen Parkplätzen macht das Arbeiten bei uns zusätzlich attraktiv.

Kanalservice Group

Kontaktdaten:

Kanalservice Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung technische TV-Administration (alle) 100% erhalten könntest

✨Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Kanalservice Group ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

✨Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Kanalservice Group über diese Netzwerke!

✨Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Kanalservice Group interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung technische TV-Administration (alle) 100% mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Erfahrung in der Administration
Kenntnisse in der Kanalbranche
Prozessoptimierung
Digitalisierungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Kanalservice Group einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Kanalservice Group zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Kanalservice Group, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Kanalservice Group arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanalservice Group vorbereitet

✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

✨Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

✨Den Mehrwert für Kanalservice Group betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Kanalservice Group schaffen kannst.

✨Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.