Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter (alle) 100 %
Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter (alle) 100 %

Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter (alle) 100 %

Henggart Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und baue Kundenbeziehungen auf, sei der Problemlöser und gestalte aktiv mit.
  • Arbeitgeber: MÖKAH Gruppe – ein innovatives Unternehmen im Bereich Kanalisations- und Strassenwerterhalt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten ohne Grenzen in einem spannenden Umbauprojekt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verkaufstalent mit Biss, Teamgeist und Humor.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Aufgaben im Überblick

  • Du bist nicht einfach Verkäufer. Du bist Problemlöser, Beziehungsmanager und gelegentlich auch der Held des Tages (ohne Cape, aber mit Plan).
  • Betreuung und Ausbau von Kunden, die unterschiedlicher nicht sein könnten: vom bodenständigen Handwerker über anspruchsvolle Bauleiter oder Verwaltungen bis hin zu Entscheidungsträgern mit Kalendern voller Buzzwords. Oder ganz simple: ein dankbarer Endkunde.
  • Beratung, die nicht nur verkauft, sondern Vertrauen aufbaut.
  • Du gestaltest aktiv mit. Echtes, kreatives Mitdenken und Mitlenken.
  • Verantwortung für eine gesamte Verkaufsregion.

Profil

  • Einen Macher oder eine Macherin.
  • Verkaufstalent mit Biss und Abschlussstärke.
  • Jemanden, der nicht bei jedem „Problem“ nach der nächsten Ausrede sucht.
  • Potenzial zum Teamleiter – wir meinen das ernst, nicht als leere Floskel fürs Inserat.
  • Humor. Ganz ehrlich. Den wirst du brauchen.

Unser Angebot

  • Ein Umfeld, das man nicht jeden Tag findet – motivierend, direkt und mit echtem Drive.
  • Eine Firma, aktuell voll in der Reorganisation – Halligalli der Extraklasse.
  • Gestaltungsspielraum auf einem Niveau, bei dem du dich fragst, warum du je weniger akzeptiert hast - wenn du Struktur bis ins letzte Detail brauchst, könnte es anstrengend werden. Wenn du Lust hast, mitten im Umbau mit anzupacken, bist du genau richtig.
  • Die Chance, etwas aufzubauen, statt nur mitzuschwimmen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten, die nicht an der nächsten Hierarchiestufe enden.
  • Arbeitstage gegen die selbst ein Ausflug in den Europa-Park langweilig erscheinen.

Hast du Lust auf das „Projekt Mökah“? Wenn du bis hierhin gelesen hast, bist du entweder neugierig (zumindest nicht abgeschreckt) – oder genau richtig. Dann sollten wir reden. Wir freuen uns auf dich.

Über uns

Die MÖKAH Gruppe steht für den zuverlässigen Kanalisations- und Strassenwerterhalt. Sie bietet insgesamt ca. 400 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz mit modernstem Maschinenpark und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Vor über 60 Jahren gegründet, gehört die MÖKAH heute zur internationaltätigen Kanalservice Gruppe. Teamgeist, Leidenschaft und Spass – auch wenn es mal drunter und drüber geht – zeichnen die Arbeit bei der MÖKAH Gruppe aus. Bei uns profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie von diversen Benefits, welche Sie auf dem Jobportal der MÖKAH Gruppe finden.

Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter (alle) 100 % Arbeitgeber: Kanalservice Gruppe Schweiz

Die MÖKAH Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein motivierendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Neugestaltung des Unternehmens mitzuwirken und deine Karriere durch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben. Teamgeist, Leidenschaft und Spaß sind zentrale Werte, die das Arbeiten bei uns prägen und dir helfen, in deiner Rolle als Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial zum Teamleiter zu wachsen.
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Kontaktperson:

Kanalservice Gruppe Schweiz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter (alle) 100 %

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial zum Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der MÖKAH Gruppe arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Zeig deine Persönlichkeit! In einem kreativen Umfeld wie bei MÖKAH ist es wichtig, dass du nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deinen Humor und deine Teamfähigkeit zeigst. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei MÖKAH zu informieren, was dir im Gespräch einen Vorteil verschaffen kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter (alle) 100 %

Verkaufstalent
Abschlussstärke
Beziehungsmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenbetreuung
Beratungskompetenz
Kreativität
Teamführungspotenzial
Humor
Motivation
Gestaltungsspielraum
Anpassungsfähigkeit
Entwicklungsmöglichkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Problemlöser für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen viel besseren Eindruck!

Humor ist wichtig!: Wir suchen nach jemandem, der auch mal lachen kann. Wenn du einen witzigen Spruch oder eine humorvolle Anekdote hast, die zu deiner Bewerbung passt, dann hau sie raus! Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanalservice Gruppe Schweiz vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die MÖKAH Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Leidenschaft verstehst und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen, in denen du als Problemlöser oder Beziehungsmanager agiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und Vertrauen aufzubauen.

Zeige deinen Humor

Humor ist wichtig! Überlege dir, wie du in stressigen Situationen gelassen bleiben kannst. Ein lockerer Spruch kann das Gespräch auflockern und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach Gestaltungsspielraum

Nutze die Gelegenheit, um zu fragen, wie viel kreativen Einfluss du in deiner Rolle haben kannst. Das zeigt dein Interesse an der aktiven Mitgestaltung und deinem Potenzial als zukünftiger Teamleiter.

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Kanalservice Gruppe Schweiz
Standort: Henggart
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