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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere Kundenbeziehungen in einer dynamischen Verkaufsregion.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Umbau mit viel Drive und Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Motivierendes Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Teamleiter zu werden.
- Andere Informationen: Erlebe Arbeitstage, die spannender sind als ein Ausflug in den Europa-Park.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und baue echte Beziehungen auf – kein 08/15 Job!
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufstalent mit Biss und Humor, bereit für Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben im Überblick
- Betreuung und Ausbau von Kunden, die unterschiedlicher nicht sein könnten: vom bodenständigen Handwerker über anspruchsvolle Bauleiter oder Verwaltungen bis hin zu Entscheidungsträgern mit Kalendern voller Buzzwords.
- Beratung, die nicht nur verkauft, sondern Vertrauen aufbaut.
- Du gestaltest aktiv mit. Echtes, kreatives Mitdenken und Mitlenken.
- Verantwortung für eine gesamte Verkaufsregion.
Profil
- Einen Macher oder eine Macherin.
- Verkaufstalent mit Biss und Abschlussstärke.
- Jemanden, der nicht bei jedem „Problem“ nach der nächsten Ausrede sucht.
- Potenzial zum Teamleiter – wir meinen das ernst, nicht als leere Floskel fürs Inserat.
- Humor. Ganz ehrlich. Den wirst du brauchen.
Unser Angebot
- Ein Umfeld, das man nicht jeden Tag findet – motivierend, direkt und mit echtem Drive.
- Eine Firma, aktuell voll in der Reorganisation – Halligalli der Extraklasse.
- Gestaltungsspielraum auf einem Niveau, bei dem du dich fragst, warum du jemals weniger akzeptiert hast – wenn du Struktur bis ins letzte Detail brauchst, könnte es anstrengend werden. Wenn du Lust hast, mitten im Umbau mit anzupacken, bist du genau richtig.
- Die Chance, etwas aufzubauen, statt nur mitzuschwimmen.
- Entwicklungsmöglichkeiten, die nicht an der nächsten Hierarchiestufe enden.
- Arbeitstage gegen die selbst ein Ausflug in den Europa-Park langweilig erscheinen.
Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Kanalservice Gruppe Schweiz
Kontaktperson:
Kanalservice Gruppe Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter (m/w/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Verkaufserfolge und deine Teamleiter-Potenziale am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Macher bist, sondern auch kreativ mitdenken kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Machern, die mit Leidenschaft und Humor an die Sache herangehen.
Verkaufstalent zeigen!: Nutze die Gelegenheit, um deine Verkaufserfolge und -fähigkeiten zu präsentieren. Erzähl uns von deinen besten Erfahrungen im Kundenkontakt und wie du Vertrauen aufbauen konntest. Das macht Eindruck!
Gestaltungsspielraum nutzen!: Wir lieben kreative Ideen! Wenn du Vorschläge hast, wie du unsere Verkaufsregion weiterentwickeln kannst, dann hau sie raus. Zeig uns, dass du nicht nur mitmachst, sondern aktiv mitgestalten willst.
Bewerbung über unsere Website!: Klick dich einfach durch unsere Website und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Bewerbung schnell sehen und uns freuen, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanalservice Gruppe Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir Gedanken darüber, welche unterschiedlichen Kunden du betreuen wirst. Überlege dir, wie du auf die spezifischen Bedürfnisse von Handwerkern, Bauleitern und Endkunden eingehen kannst. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, Vertrauen aufzubauen und individuelle Lösungen anzubieten.
✨Zeige dein Verkaufstalent
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Verkaufserfolge zu nennen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Abschlüsse zu erzielen. Das zeigt, dass du ein Macher bist und nicht vor Problemen zurückschreckst.
✨Sei kreativ und proaktiv
Denke im Vorfeld über innovative Ideen nach, die du in die Verkaufsregion einbringen könntest. Im Interview kannst du diese Ideen präsentieren und zeigen, dass du bereit bist, aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
✨Bring deinen Humor mit
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, auch mal zu lachen. Bereite ein paar humorvolle Anekdoten aus deinem Berufsleben vor, die zeigen, dass du die Dinge mit einer positiven Einstellung angehst. Das kann helfen, eine lockere Atmosphäre im Interview zu schaffen.