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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und baue Kundenbeziehungen auf, sei der Problemlöser und gestalte aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Reorganisation mit echtem Drive.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motivierendes Umfeld.
- Andere Informationen: Arbeitstage, die aufregender sind als ein Ausflug in den Europa-Park.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Projekts und forme deine eigene Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufstalent mit Biss, Humor und Potenzial zum Teamleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Was wir bieten
Aufgaben im Überblick
Du bist nicht einfach Verkäufer. Du bist Problemlöser, Beziehungsmanager und gelegentlich auch der Held des Tages (ohne Cape, aber mit Plan). Betreuung und Ausbau von Kunden, die unterschiedlicher nicht sein könnten: vom bodenständigen Handwerker über anspruchsvolle Bauleiter oder Verwaltungen bis hin zu Entscheidungsträgern mit Kalendern voller Buzzwords. Oder ganzsimple: ein dankbarer Endkunde. Beratung, die nicht nur verkauft, sondern Vertrauen aufbaut. Du gestaltest aktiv mit. Echtes, kreatives Mitdenken und Mitlenken. Verantwortung für eine gesamte Verkaufsregion.
Anforderungen an das Profil
- Einen Macher oder eine Macherin
- Verkaufstalent mit Biss und Abschlussstärke
- Jemanden, der nicht bei jedem „Problem“ nach der nächsten Ausrede sucht
- Potenzial zum Teamleiter – wir meinen das ernst, nicht als leere Floskel fürs Inserat
- Humor. Ganz ehrlich. Den wirst du brauchen.
Unser Angebot
- Ein Umfeld, das man nicht jeden Tag findet – motivierend, direkt und mit echtem Drive
- Eine Firma, aktuell voll in der Reorganisation – Halligalli der Extraklasse
- Gestaltungsspielraum auf einem Niveau, bei dem du dich fragst, warum du je weniger akzeptierst. Wenn du Struktur bis ins letzte Detail brauchst, könnte es anstrengend werden.
- Wenn du Lust hast, mitten im Umbau mit anzupacken, bist du genau richtig.
- Die Chance, etwas aufzubauen, statt nur mitzuschwimmen
- Entwicklungsmöglichkeiten, die nicht an der nächsten Hierarchiestufe enden
- Arbeitstage, gegen die selbst ein Ausflug in den Europa-Park langweilig erscheinen
Hast du Lust auf das „Projekt Mökah“? Wenn du bis hierhin gelesen hast, bist du entweder neugierig (zumindest nicht abgeschreckt) – oder genau richtig. Dann sollten wir reden. Wir freuen uns auf dich.
Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Kanalservice Gruppe Schweiz
Kontaktperson:
Kanalservice Gruppe Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter (m/w/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefonat, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Problemlöser und Beziehungsmanager bist, den sie suchen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unser Unternehmen und die Kultur zu informieren, bevor du dich bewirbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Problemlöser für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen viel besseren Eindruck!
Zeig dein Potenzial!: Wenn du Teamleiter-Potenzial hast, dann lass es uns wissen! Erkläre, wie du Verantwortung übernimmst und andere motivierst. Wir suchen nach Machern, die bereit sind, mit uns zu wachsen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanalservice Gruppe Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Problemlösers
Mach dir klar, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Problemlöser. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenprobleme gelöst hast. Zeige, wie du Beziehungen aufbaust und Vertrauen schaffst.
✨Zeige deine Verkaufsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfolge zu präsentieren. Überlege dir konkrete Zahlen oder Erfolge, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Humor ist wichtig!
Sei bereit, deinen Humor zu zeigen. In einem dynamischen Umfeld wie diesem wird eine positive Einstellung geschätzt. Überlege dir, wie du humorvolle Anekdoten aus deinem Berufsleben einbringen kannst, um Sympathie zu gewinnen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Firma und dem Projekt Mökah zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.