Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Problemlöser und Beziehungsmanager für diverse Kunden.
- Unternehmen: MÖKAH Gruppe – ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist und Drive.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und baue deine Karriere als Teamleiter auf.
- Qualifikationen: Verkaufstalent mit Biss und Humor, bereit für Herausforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aufgaben im Überblick
Du bist nicht einfach Verkäufer. Du bist Problemlöser, Beziehungsmanager und gelegentlich auch der Held des Tages (ohne Cape, aber mit Plan).
- Betreuung und Ausbau von Kunden, die unterschiedlicher nicht sein könnten: vom bodenständigen Handwerker über anspruchsvolle Bauleiter oder Verwaltungen bis hin zu Entscheidungsträgern mit Kalendern voller Buzzwords. Oder ganz simple: ein dankbarer Endkunde.
- Beratung, die nicht nur verkauft, sondern Vertrauen aufbaut.
- Du gestaltest aktiv mit. Echtes, kreatives Mitdenken und Mitlenken.
- Verantwortung für eine gesamte Verkaufsregion.
Profil
- Einen Macher oder eine Macherin.
- Verkaufstalent mit Biss und Abschlussstärke.
- Jemanden, der nicht bei jedem „Problem“ nach der nächsten Ausrede sucht.
- Potenzial zum Teamleiter – wir meinen das ernst, nicht als leere Floskel fürs Inserat.
- Humor. Ganz ehrlich. Den wirst du brauchen.
Unser Angebot
- Ein Umfeld, das man nicht jeden Tag findet – motivierend, direkt und mit echtem Drive.
- Eine Firma, aktuell voll in der Reorganisation – Halligalli der Extraklasse.
- Gestaltungsspielraum auf einem Niveau, bei dem du dich fragst, warum du je weniger akzeptiert hast – wenn du Struktur bis ins letzte Detail brauchst, könnte es anstrengend werden.
- Die Chance, etwas aufzubauen, statt nur mitzuschwimmen.
- Entwicklungsmöglichkeiten, die nicht an der nächsten Hierarchiestufe enden.
- Arbeitstage gegen die selbst ein Ausflug in den Europa-Park langweilig erscheinen.
Hast du Lust auf das „Projekt Mökah“? Wenn du bis hierhin gelesen hast, bist du entweder neugierig (zumindest nicht abgeschreckt) – oder genau richtig. Dann sollten wir reden. Wir freuen uns auf dich.
Über uns
Die MÖKAH Gruppe steht für den zuverlässigen Kanalisations- und Strassenwerterhalt. Sie bietet insgesamt ca. 400 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz mit modernstem Maschinenpark und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Vor über 60 Jahren gegründet, gehört die MÖKAH heute zur internationaltätigen Kanalservice Gruppe. Teamgeist, Leidenschaft und Spass – auch wenn es mal drunter und drüber geht – zeichnen die Arbeit bei der MÖKAH Gruppe aus. Bei uns profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie von diversen Benefits, welche Sie auf dem Jobportal der MÖKAH Gruppe finden.
Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter (alle) 100 % Arbeitgeber: Kanalservice Gruppe
Die MÖKAH Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein motivierendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individueller Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, aktiv an der Gestaltung ihrer Karriere mitzuwirken und sich in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines innovativen Projekts zu sein, macht die MÖKAH Gruppe zu einem attraktiven Ort für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter (alle) 100 % erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ mitzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die MÖKAH Gruppe. Zeig uns, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Problemlöser mit einem Plan.
✨Tip Nummer 4
Zeige deinen Humor! In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, auch mal zu lachen. Bring deine Persönlichkeit ins Gespräch ein und zeig uns, dass du gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter (alle) 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Problemlöser für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen viel besseren Eindruck!
Humor ist wichtig!:Wie im Job beschrieben, wird Humor bei uns großgeschrieben. Wenn du eine witzige Anekdote oder einen lockeren Spruch einbauen kannst, mach das! Es zeigt, dass du gut ins Team passt und die richtige Einstellung mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanalservice Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir klar, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Problemlöser und Beziehungsmanager. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite dich darauf vor, kreative Lösungen für typische Verkaufsprobleme zu präsentieren. Denke an Situationen, in denen du innovativ warst und wie du das Vertrauen deiner Kunden gewonnen hast.
✨Humor ist wichtig
Da Humor in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, sei bereit, eine lockere Atmosphäre zu schaffen. Überlege dir, wie du mit einem humorvollen Ansatz auf Fragen reagieren kannst, um deine Persönlichkeit zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
