Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter (alle) 100 %

Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter (alle) 100 %

Henggart Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Problemlöser und Beziehungsmanager für diverse Kunden.
  • Unternehmen: MÖKAH Gruppe – ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist und Drive.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Umfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und baue deine Karriere als Teamleiter auf.
  • Qualifikationen: Verkaufstalent mit Biss und Humor, bereit für Herausforderungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Aufgaben im Überblick

Du bist nicht einfach Verkäufer. Du bist Problemlöser, Beziehungsmanager und gelegentlich auch der Held des Tages (ohne Cape, aber mit Plan).

  • Betreuung und Ausbau von Kunden, die unterschiedlicher nicht sein könnten: vom bodenständigen Handwerker über anspruchsvolle Bauleiter oder Verwaltungen bis hin zu Entscheidungsträgern mit Kalendern voller Buzzwords. Oder ganz simple: ein dankbarer Endkunde.
  • Beratung, die nicht nur verkauft, sondern Vertrauen aufbaut.
  • Du gestaltest aktiv mit. Echtes, kreatives Mitdenken und Mitlenken.
  • Verantwortung für eine gesamte Verkaufsregion.

Profil

  • Einen Macher oder eine Macherin.
  • Verkaufstalent mit Biss und Abschlussstärke.
  • Jemanden, der nicht bei jedem „Problem“ nach der nächsten Ausrede sucht.
  • Potenzial zum Teamleiter – wir meinen das ernst, nicht als leere Floskel fürs Inserat.
  • Humor. Ganz ehrlich. Den wirst du brauchen.

Unser Angebot

  • Ein Umfeld, das man nicht jeden Tag findet – motivierend, direkt und mit echtem Drive.
  • Eine Firma, aktuell voll in der Reorganisation – Halligalli der Extraklasse.
  • Gestaltungsspielraum auf einem Niveau, bei dem du dich fragst, warum du je weniger akzeptiert hast – wenn du Struktur bis ins letzte Detail brauchst, könnte es anstrengend werden.
  • Die Chance, etwas aufzubauen, statt nur mitzuschwimmen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten, die nicht an der nächsten Hierarchiestufe enden.
  • Arbeitstage gegen die selbst ein Ausflug in den Europa-Park langweilig erscheinen.

Hast du Lust auf das „Projekt Mökah“? Wenn du bis hierhin gelesen hast, bist du entweder neugierig (zumindest nicht abgeschreckt) – oder genau richtig. Dann sollten wir reden. Wir freuen uns auf dich.

Über uns

Die MÖKAH Gruppe steht für den zuverlässigen Kanalisations- und Strassenwerterhalt. Sie bietet insgesamt ca. 400 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz mit modernstem Maschinenpark und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Vor über 60 Jahren gegründet, gehört die MÖKAH heute zur internationaltätigen Kanalservice Gruppe. Teamgeist, Leidenschaft und Spass – auch wenn es mal drunter und drüber geht – zeichnen die Arbeit bei der MÖKAH Gruppe aus. Bei uns profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie von diversen Benefits, welche Sie auf dem Jobportal der MÖKAH Gruppe finden.

Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter (alle) 100 % Arbeitgeber: Kanalservice Gruppe

Die MÖKAH Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein motivierendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individueller Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, aktiv an der Gestaltung ihrer Karriere mitzuwirken und sich in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines innovativen Projekts zu sein, macht die MÖKAH Gruppe zu einem attraktiven Ort für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Kanalservice Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter (alle) 100 % erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei MÖKAH sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die MÖKAH Gruppe, ihre Werte und die Herausforderungen, die sie im Bereich Verkauf haben. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Problemlöser und Beziehungsmanager.

Tip Nummer 4

Zeige deinen Humor! In der Stellenbeschreibung wird Humor erwähnt – bringe ihn ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die richtige Einstellung mitbringst. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsmitarbeiter mit Potenzial Teamleiter (alle) 100 % mit Bravour zu bestehen

Verkaufstalent
Abschlussstärke
Problemlösungsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Kundenbetreuung
Vertrauensaufbau
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Problemlöser für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen viel besseren Eindruck!

Humor ist wichtig!:Wie im Job beschrieben, wird Humor bei uns großgeschrieben. Wenn du eine witzige Anekdote oder einen lockeren Spruch einbauen kannst, mach das! Es zeigt, dass du gut ins Team passt und die richtige Einstellung mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanalservice Gruppe vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dir klar, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Problemlöser und Beziehungsmanager. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen Lösungen gefunden hast.

Zeige deine Verkaufsstärke

Bereite dich darauf vor, deine Abschlussstärke zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verkauft hast und welche Techniken du dabei angewendet hast. Sei bereit, diese Strategien im Gespräch zu erläutern.

Humor ist wichtig

Da Humor in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, bringe eine lockere Einstellung mit. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen gelassen bleibst und vielleicht sogar einen Witz einstreuen kannst, um die Stimmung aufzulockern.

Sei kreativ und proaktiv

Denke darüber nach, wie du aktiv zur Gestaltung des Verkaufsprozesses beitragen kannst. Bereite Ideen vor, wie du Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen würdest. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und etwas Eigenes einzubringen.