Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Leistungscharakterisierung von Silizium und Kanälen für innovative AI-Technologien.
- Unternehmen: Kandou, ein Unternehmen, das die Wirtschaftlichkeit der KI-Infrastruktur neu definiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit aufregenden Perspektiven und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit bahnbrechenden Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 10-14 Jahre Erfahrung in SerDes/Siliziumcharakterisierung und starkes VNA-Messwissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
At Kandou, we are redefining the economics of AI infrastructure.
Our mission is to democratise AI by significantly reducing the Total Cost of Ownership (TCO) of hardware systems — a critical barrier to scalable adoption.
Our proprietary MIMO-over-copper technology powers a high-performance, chiplet-based AI memory fabric that is both scalable and energy-efficient.
Unlike traditional interconnects, our solution reduces power consumption significantly while preserving high bandwidth and ultra-low latency — unlocking unprecedented efficiency for AI training and inference at scale.
As Characterization Lead, you will own performance characterization of Zinal retimer silicon and the Randa Active Electrical Cable (AEC) channel.
This is a Principal / Senior Staff individual contributor role with hands‑on technical leadership.
Your measurements will establish datasheet limits, channel classes and guard-bands for validation, manufacturing and customer specifications.
Based primarily in Lausanne, you will work with silicon, signal integrity and validation teams, including channel characterization partners in Taiwan.
Responsabilities Lead silicon and channel characterization from measurement planning and bench setup through analysis, limit derivation and documented hand-off to validation.
Characterize TX/RX Ser Des performance across process, voltage and temperature: swing, jitter, sensitivity, equalization, adaptation, CDR lock, BER bathtubs and shmoos.
Own channel measurements to at least 50 GHz, including de-embedding, insertion/return loss, mixed-mode S-parameters and common-mode and mode-conversion behavior.
Establish reference-paddle baselines and channel classes by gauge, reach and frequency; correlate HTDR-derived metrics with calibrated VNA measurements.
Derive datasheet limits and guard-bands from measured distributions, accounting for uncertainty, sample coverage and aging; maintain traceable datasets and limit revisions.
Assess carrier-loading and forwarded-clock tradeoffs using measured channel data and simulation, and translate the findings into supported configurations and characterization limits.
Characterize power, energy per bit and thermal behavior across operating modes and corners; investigate equalizer noise amplification and channel/thermal interactions.
Coordinate shared laboratory equipment and characterization milestones with validation teams; lead technical reviews and deliver limits in time for downstream qualification and screening.
Essential Experience10 to 14 years of experience in Ser Des/silicon characterization and/or high-speed channel and signal integrity characterization following degree completion.
Direct ownership of a characterization program whose results became datasheet limits or qualification thresholds for a shipping product.
Strong VNA measurement experience to 50 GHz or beyond, including de-embedding, mixed-mode S-parameters (Sdd/Scc/Scd/Sdc) and insertion/return-loss mask interpretation.
Hands-on TX/RX Ser Des characterization, jitter decomposition, BER bathtubs, PVT shmoos and equalization/adaptation analysis.
Demonstrated common-mode and mode-conversion measurement depth, with the ability to distinguish channel behavior from fixture and calibration artifacts.
Statistical characterization and guard-band derivation across corners, with clear treatment of measurement uncertainty, sample size and aging.
Experience with VNAs, oscilloscopes of at least 50 GHz bandwidth, BERTs, jitter instrumentation, thermal forcing and ATE characterization load boards.
BS in Electrical Engineering or equivalent, with the technical communication and coordination skills to hand off defensible limits to validation and manufacturing teams.
Essential Experience Characterization leadership for shipping 100G/lane or 200G/lane retimers, PHYs, AECs or AOCs.
Deep mixed-mode characterization where common-mode behavior affects information transport and link margin.
Experience producing datasheet limits that a separate validation team independently qualified.
Multi-carrier or proprietary coding schemes, including OFDM-style subcarriers and space-time coding, and their characterization implications.
Published work or patents in channel modeling, de-embedding or Ser Des characterization.
MS or Ph D with a concentration in communications, RF/microwave engineering or signal integrity.
If this is the role you have been looking for and you want to be part of a growing Company, with an exciting future then we would love to hear from you.
Together We Kandou It!!
Characterization Lead Arbeitgeber: Kandou AI
Kandou AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich der Kommunikation und Interkonnektivität vorantreibt. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert, bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Die Lage ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer inspirierenden Umgebung zu arbeiten, die den Austausch von Ideen und die Entwicklung bahnbrechender Lösungen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Characterization Lead erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Kandou AI und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Kandou AI interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Characterization Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Kandou AI unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Kandou AI!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kandou AI vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Kandou AI beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
