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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu SAP-Lösungen und entwickle praxisnahe Konzepte.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Sabbatical, Essenszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Raum zur Spezialisierung und Unterstützung der mentalen Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Beratung und Lösungsfindung für technische Herausforderungen im SAP-Kontext.
- Fachliche Ansprechperson für Kund:innen in deinem Spezialgebiet.
- Anleitung und Unterstützung von Junior Consultants im Projektalltag.
- Konzeption & Durchführung von Workshops, Präsentationen & Schulungen.
- Analyse wirtschaftlicher Prozesse & Erarbeitung praxisnaher Lösungsansätze.
- Koordination & Nachverfolgung von Entwicklungsaufgaben.
- Customizing und Entwicklung in der SAP Sales & Service Cloud
Dein Profil
- Mind. 2 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld.
- Kommunikationsstärke & Beratungskompetenz.
- Fundierte Technologiekenntnisse in der SAP Sales & Service Cloud oder im SAP Customer Engagement (Customizing und Entwicklung)
- Du hast kein Problem mit Kund:innen zu reden und hast Lust auf die volle Bandbreite von Projekten. Dies beginnt mit dem Requirements Engineering über die Umsetzung, bis zum GoLive inklusive direktem Kund:innenkontakt.
- Reisebereitschaft & Kundenfokus.
- Hauptwohnsitz in Deutschland oder Österreich
Warum wir?
Was bieten wir:
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum in Projekten.
- Weiterentwicklung durch komplexe Aufgaben und Kundenkontakt.
- Ein dynamisches Team mit Raum zur Spezialisierung und Wissenstransfer.
Unsere Benefits:
- Gelebte flache Hierarchien
- Unterstützung der mentalen und physischen Gesundheit (nilo/UrbanSportsClub)
- Essenszuschuss
- Kleines Team
- Sabbatical
- An Geburtstagen frei
- Weiterbildung
- Ausgleich des CO2-Fußabdrucks (Atmosfair)
- Workation
- JobRad
Deutschkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kund:innen hauptsächlich auf Deutsch erfolgt.
Über uns
Kangoolutions ist ein junges, dynamisches Beratungsunternehmen, das sich auf SAP Integration mit Schwerpunkt Utilities spezialisiert hat. Obwohl wir erst seit kurzem am Markt sind, bringen wir frischen Wind in die SAP-Beratungslandschaft – mit technischer Expertise und einer modernen Arbeitsphilosophie. Wir glauben an flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und daran, dass Arbeit auch Spaß machen darf.
Consultant SAP CX (m/w/d) Arbeitgeber: Kangoolutions
Kontaktperson:
Kangoolutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant SAP CX (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Projekten – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im SAP-Bereich und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst – das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei Kangoolutions suchen ständig nach talentierten Beratern. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant SAP CX (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden und uns ein gutes Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kangoolutions vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Trends im SAP-Umfeld vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die spezifischen Herausforderungen und Lösungen in der SAP Sales & Service Cloud verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Workshop- und Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da Workshops und Schulungen Teil des Jobs sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu präsentieren. Überlege dir, wie du ein kurzes Beispiel für einen Workshop oder eine Präsentation skizzieren könntest, um deine Ansätze zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Teamdynamik – das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur.