Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu SAP-Lösungen und unterstütze Junior Consultants im Projektalltag.
- Unternehmen: Kangoolutions, ein dynamisches Beratungsunternehmen mit frischem Wind in der SAP-Welt.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Essenszuschuss, Sabbatical und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und ein Fokus auf mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem motivierten Team mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Integration ist dein Handwerk: Du baust Schnittstellen in der SAP Integration Suite, gestaltest Architekturen mit und bringst Systeme zusammen, die vorher nichts voneinander wussten – SAP wie Non-SAP.
- Du verantwortest deine Arbeitspakete von der Anforderung bis zum GoLive. Innerhalb deines Themas entscheidest du selbst, wie die Lösung aussieht, und du stehst dafür gerade.
- Du redest direkt mit dem Fachbereich unserer Kund:innen, schärfst unklare Anforderungen nach, statt auf Klärung zu warten, und vertrittst deine Lösung auch dann, wenn jemand anderer Meinung ist.
- Du verstehst, wofür du baust: Die Prozesse der Energiewirtschaft (z. B. Marktkommunikation, Abrechnung, Kundenservice) sind kein Beiwerk, sondern Teil deiner Arbeit. End-to-End zu denken ist der Unterschied zwischen einer Schnittstelle und einer Lösung.
- Du gibst weiter, was du weißt: Du leitest Junior Consultants im Projektalltag an, baust Templates und Guidelines, und sorgst dafür, dass wir Dinge nicht zweimal lösen müssen.
- Du bringst dich ein, wo es um neues Geschäft geht: In Angeboten und Workshops, mit dem technischen Blick, den sonst niemand liefert.
Dein Profil
- Du kannst Integration: SAP Integration Suite (Cloud Integration, API Management) und APIs in allen Geschmacksrichtungen – REST, OData, SOAP, IDoc, EDIFACT. Du weißt, wann welches das richtige ist.
- Du hast mindestens zwei Jahre im SAP-Umfeld gearbeitet und dabei Projekte über die volle Strecke begleitet: Requirements Engineering, Umsetzung, GoLive.
- Du redest gern mit Menschen und bist auch dann klar, wenn es im Projekt mal eng wird.
- Du kommst mit Unklarheit zurecht. Anforderungen ändern sich, Systeme verhalten sich anders als dokumentiert. Du sortierst neu, statt stehen zu bleiben.
- Du organisierst dich selbst. Wir unterstützen, wo es nötig ist, aber wir kontrollieren nicht.
- Interesse an der Energiewirtschaft. Branchenerfahrung ist ein Plus, kein Muss. Das Fachliche bringen wir dir bei, die Neugier musst du mitbringen.
Warum wir?
- Wohin du dich entwickelst, besprechen wir. Spezialisierung ist bei uns erwünscht, und sie darf sich ändern.
- Remote ist der Normalfall, nicht die Ausnahme. Wir fahren zum Kunden, wenn es etwas bringt – Workshops, GoLives, oder der Termin, der vor Ort einfach besser läuft. Du solltest damit umgehen können, aber es ist nicht dein Alltag.
- Feedback gibt es bei uns regelmäßig, nicht einmal im Jahr. In welchem Rhythmus, besprichst du mit deiner Führungskraft. Woran wir arbeiten: dass Feedback irgendwann direkt dann kommt, wenn es relevant ist.
- Flache Hierarchien heißt bei uns auch kurze Wege. Wenn du eine Entscheidung brauchst, holst du sie dir direkt. Es gibt niemanden dazwischen.
- Wir arbeiten mit dem, was aktuell ist: BTP, Integration Suite, CAP, RAP.
Unsere Benefits:
- UrbanSportsClub & nilo für deine körperliche & mentale Gesundheit
- Zuschuss für ÖPNV & Lunch
- Frei an deinem Geburtstag
- Dienstrad-Leasing mit JobRad
- Individuelle Weiterbildung
- Ausgleich deines CO2-Fußabdrucks mit atmosfair
- Jährliche Workation
- Möglichkeit auf Sabbatical
Deutschkenntnisse
Über uns
Unsere Vision ist eine Beratungswelt, in der technologische Exzellenz und menschliche Verantwortung zusammengehören – und Komplexität nicht verkauft, sondern gestaltet wird. Wir setzen auf einen gemeinsamen Rahmen, der Orientierung gibt: im Team wie mit Kund:innen, getragen von Prinzipien, Lernen und bewusst gestalteter Zusammenarbeit – gerade dann, wenn das Dickicht dichter wird. Daraus folgt eine klare Wirkung: Beratung bringt Ruhe in Komplexität, Systeme werden tragfähig, und Kund:innen werden unabhängiger in ihren Entscheidungen.
Consultant SAP Integration (m/w/d) Arbeitgeber: Kangoolutions
Kangoolutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Verantwortung und Gestaltungsspielraum in Projekten bietet, sondern auch eine moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodellen fördert. Mit einem dynamischen Team und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Sabbaticals und Unterstützung für die mentale Gesundheit, schaffen wir ein Umfeld, in dem Arbeit Spaß macht und persönliche Entfaltung gefördert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant SAP Integration (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kangoolutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Kangoolutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant SAP Integration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kangoolutions und die ausgeschriebene Position Consultant SAP Integration (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kangoolutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kangoolutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
