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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Beratung und technische Lösungen im SAP-Umfeld entwickeln.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Gestaltungsfreiheit, Sabbatical, Essenszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für Innovation und Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dich zum SAP-Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SAP-Ökosystem und starke Beratungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Strategische Beratung und technische Lösungsentwicklung im SAP-Umfeld.
- Hauptansprechpartner:in für Kund:innen bei komplexen Integrations- und Architekturfragen.
- Technische Verantwortung in Projekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Fachliche Führung und Coaching von Junior Consultants und Consultants.
- Durchführung von Workshops, Kund:innenschulungen und Management-Präsentationen.
- Analyse, Priorisierung und strukturierte Bearbeitung von Kund:innenanforderungen.
- Steuerung, Delegation und Nachverfolgung von Entwicklungsaufträgen.
Dein Profil:
- Mindestens 4 Jahre Projekterfahrung im SAP-Ökosystem, bevorzugt in der Energiewirtschaft.
- Sehr starke Technologiekenntnisse in der SAP Integration Suite (SAP Cloud Integration, API Management) sowie APIs in vielen Geschmacksrichtungen (REST, ODATA, SOAP, IDoc, Edifact, etc.).
- Du hast kein Problem mit einem Kunden zu reden und hast Lust auf die volle Bandbreite von Projekten. Dies beginnt mit dem Requirements Engineering über die Umsetzung bis zum GoLive inklusive direktem Kontakt mit dem Kunden.
- Du magst viel Verantwortung und kannst dir deine Zeit gut selber einteilen.
- Strategisches Denken & stark ausgeprägte Beratungskompetenz.
- Nachweisliche Kundenerfahrung in verantwortungsvollen Rollen.
- Kenntnisse über den SAP-Tellerrand hinaus sind ein Plus.
- Reisebereitschaft und Freude an Kund:innenkontakt auf Augenhöhe.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kund:innen hauptsächlich auf Deutsch erfolgt.
Warum wir?
Was bieten wir:
- Hohe Gestaltungsfreiheit und Verantwortung in strategischen Projekten.
- Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Solution Architect, Teamlead oder SAP-Experte.
- Eine aktive Mitgestaltung von Technologiestrategien und Methodiken.
- Ein dynamisches, engagiertes Team mit viel Raum für Innovation, Mentoring und Know-how-Transfer.
Unsere Benefits:
- gelebte flache Hierarchien
- Unterstützung der Mentalen und physischen Gesundheit (Nilo/UrbanSportsClub)
- Essenszuschuss
- Sabbatical
- An Geburtstagen frei
- Weiterbildung
- Ausgleich des CO2-Fußabdrucks (Atmosfair)
- Workation
- kleines Team
- JobRad
Über uns:
Kangoolutions ist ein junges, dynamisches Beratungsunternehmen, das sich auf SAP Integration mit Schwerpunkt Utilities spezialisiert hat. Obwohl wir erst seit kurzem am Markt sind, bringen wir frischen Wind in die SAP-Beratungslandschaft – mit technischer Expertise und einer modernen Arbeitsphilosophie. Wir glauben an flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und daran, dass Arbeit auch Spaß machen darf.
Senior Consultant SAP Integration (m/w/d) Arbeitgeber: Kangoolutions
Kontaktperson:
Kangoolutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP Integration (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach Details zur Position oder dem Team – das zeigt dein echtes Interesse und Engagement.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Umfeld und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder im Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP Integration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Consultant SAP Integration interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im SAP-Ökosystem? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und verlinke sie direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die relevanten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck von uns und unserer Unternehmenskultur.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kangoolutions vorbereitest
✨Verstehe die SAP Integration Suite
Mach dich mit der SAP Integration Suite vertraut, insbesondere mit den verschiedenen API-Technologien wie REST, ODATA und SOAP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in Projekten gesammelt hast.
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Da du als Hauptansprechpartner:in für Kund:innen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du dich auf mögliche Fragen vorbereitest. Überlege dir, welche Herausforderungen Kunden in der Energiewirtschaft haben könnten und wie du ihnen helfen kannst, diese zu lösen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Du wirst Junior Consultants und Consultants fachlich führen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder gecoacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, andere zu motivieren und zu unterstützen.
✨Präsentiere deine strategischen Denkfähigkeiten
In der Rolle wird strategisches Denken gefordert. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Integrations- und Architekturfragen angehen würdest. Diskutiere im Interview, wie du Anforderungen analysierst und priorisierst, um effektive Lösungen zu entwickeln.