ÜBERBLICK
Vertragsart Vollzeit
Veröffentlicht 28.08.2026
Standort Leipzig
Einsatzbereich gewerblich
Unternehmensbeschreibung
Sie wollen nicht nur Fehler suchen, sondern unsere Produktionsanlagen aktiv am Laufen halten und weiterentwickeln? Bewerben Sie sich bei KANN - der Nummer 1 für die Gestaltung von Lieblingsplätzen im Grünen. Mit modernsten Produktionsverfahren stellen wir Baustoffe für die Garten- und Landschaftsgestaltung her: Pflastersteinsysteme für Straßen und Plätze, Terrassenplatten, Palisaden, Stufen und Mauersysteme. Über 900 MitarbeiterInnen an 20 Standorten schätzen den Teamspirit eines erfolgreichen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien. Gemeinsam schaffen wir die Basis für eine sichere und verantwortungsvolle Zukunft. Offene Kommunikation, individuelle Karriereförderung und übertarifliche Vergütungen sind nur einige Highlights bei KANN.
Stellenbeschreibung
- Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen und SPS-Steuerungen
- 45.000 € – 50.000 € Jahresbrutto
- 28 Tage Urlaub, bis zu 30 Tage mit Betriebszugehörigkeit
- Optimierung automatisierter Produktionsanlagen
- Eigenverantwortlicher Arbeitsalltag
Qualifikationen
- Ausbildung als Elektroniker für Betriebs-/Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- SPS-Kenntnisse (S7 / TIA Portal)
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Freude an Technik und der Arbeit im Team
- Engagement, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Arbeitszeit: Früh- und Spätschicht
Ihre Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Kostenlose Parkplätze
- Moderne Betriebsausstattung
- Fahrräder Leasing
- Stellung von Berufsbekleidung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
#J-18808-Ljbffr
Elektroniker für Betriebstechnik / Betriebselektriker (w/m/d) Arbeitgeber: KANN GmbH Baustoffwerke
KANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der schönen Region Koblenz bietet, sondern auch eine Kultur des Teamgeists und der offenen Kommunikation pflegt. Mit individuellen Karriereförderungen, übertariflichen Vergütungen und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir die Grundlage für eine sichere und verantwortungsvolle Zukunft, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sich weiterentwickeln kann.