Ersatzteilmanager International (m/w/d)

Ersatzteilmanager International (m/w/d)

Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Ersatzteile im internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung und wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unseren Erfolg im internationalen Ersatzteilmanagement.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Übernahme der zentralen Ansprechfunktion für alle Anfragen rund um Ersatzteile im gesamten Portfolio der industriellen Wäschereitechnik für internationale Auslandsvertretungen
  • Identifikation benötigter Ersatzteile
  • Organisation des weltweiten Versands über definierte Dienstleister
  • Kaufmännische Abwicklung im ERP-System (SAP) von der Angebotserstellung bis zur Retourenbearbeitung
  • Früherkennung von Engpässen sowie rechtzeitiges Eingreifen in die Auftragsabwicklung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Aktive Mitwirkung an der Erreichung der Umsatzziele
  • Enge Zusammenarbeit mit Auslandsvertretungen sowie deren Weiterentwicklung
  • Schnittstellenfunktion zwischen Konstruktion/Entwicklung und Ersatzteilservice

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder Technikerausbildung im technischen Bereich mit kaufmännischen Kenntnissen alternativ: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität und ausgeprägtem technischem Verständnis
  • Grundkenntnisse in Logistik, Außenwirtschaft sowie allgemeinen Unternehmensprozessen
  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

  • People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.
  • Arbeitsumfeld: Neben einer fundierten, schrittweisen Einarbeitung können Sie sich auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes verlassen.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neuesten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.
  • Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, die Option auf mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position im internationalen Umfeld mit technischem Anspruch und Entwicklungsperspektive suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams im internationalen Ersatzteilmanagement und gestalten Sie unseren Erfolg aktiv mit.

Kontakt

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Tanja Thiedig Recruiterin Tel.: +49 5733 / 12-8228

Ersatzteilmanager International (m/w/d) Arbeitgeber: Kannegiesser

Als ein etabliertes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau bieten wir Ihnen als Leiter Technische Dienste nicht nur eine verantwortungsvolle Position, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an spannenden technischen Projekten arbeiten und von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen profitieren.

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Kontaktdaten:

Kannegiesser Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ersatzteilmanager International (m/w/d) erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Kannegiesser auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Kannegiesser, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Kannegiesser für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Kannegiesser zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Kannegiesser über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ersatzteilmanager International (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Ersatzteilmanagement
Technisches Verständnis
Kaufmännische Kenntnisse
ERP-System (SAP)
Logistikkenntnisse
Außenwirtschaft
Problemlösungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Kannegiesser arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kannegiesser vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.