Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie in EMEA und nutze Daten für Entscheidungen.
- Unternehmen: Kantar, ein führendes Unternehmen für Markenwachstum und Technologie.
- Vorteile: Hohe Sichtbarkeit, internationale Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur Einflussnahme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Nutzung von Daten und KI zur Steigerung der kommerziellen Leistung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Verkaufsoperationen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Kantar hilft den einflussreichsten Marken der Welt zu wachsen, indem wir tiefes menschliches Verständnis mit fortschrittlicher Technologie kombinieren. Wir gehen über eigenständige Erkenntnisse hinaus, um verbundene, entscheidungsbereite Intelligenz zu liefern, die Marken hilft, in einer komplexeren Welt mit Zuversicht zu handeln. Bei Kantar arbeiten kluge, neugierige Menschen zusammen an Herausforderungen, die wirklich wichtig sind.
Warum dieser Job wichtig ist
Diese Rolle sitzt im Herzen der kommerziellen Ausführung in EMEA. Sie werden Strategie in Aktion umsetzen, indem Sie Klarheit, Struktur und Tempo in unsere Betriebsabläufe über Märkte hinweg bringen. Sie helfen uns, uns auf die richtigen Chancen zu konzentrieren, verbessern, wie wir Kunden halten und wachsen, und stellen sicher, dass unsere Agenda für kommerzielle Exzellenz – The Kantar Way – in messbare Auswirkungen übersetzt wird. Dies ist eine praktische Rolle für jemanden, der es liebt, Daten zu nutzen, um Entscheidungen zu treffen, Stakeholder zu beeinflussen und echte kommerzielle Ergebnisse zu liefern.
Was Sie tun werden
- Konsequente Verfolgung der kommerziellen Prioritäten in EMEA, Übersetzung von Erkenntnissen in klare Maßnahmen für Märkte und Führung
- Identifizierung von Wachstumschancen, Risiken und Leistungsdefiziten über Produkte, Märkte und Kunden
- Stärkung der Kundenbindung und Rückgewinnungsleistung durch Analyse von gefährdeten und verlorenen Kundenaktivitäten und Anstoß von Marktaktionen
- Verbesserung der Identifizierung, Aktivierung und Konversion von Chancen in der Region durch datengestützte Ansätze
- Analyse der Marketing-zu-Vertrieb-Konversion und Empfehlung von Maßnahmen zur Steigerung der kommerziellen Wirkung
- Festlegung klarer Leistungsüberwachung, Berichterstattung und Verantwortlichkeit über CP (Client Partner) und BD (Business Development) Teams
- Zusammenführung von CRM-, BI- und Kundenfeedbackdaten (z.B. Dynamics 365, Power BI, ENGAGE), um Priorisierung und Leistungsmaßnahmen voranzutreiben
- Unterstützung der Einführung und effektiven Nutzung kommerzieller KI-Tools, Einbettung in zentrale Vertriebsabläufe und Skalierung bewährter Praktiken
Die idealen Fähigkeiten und Erfahrungen
- Erfahrung in Verkaufsoperationen, kommerzieller Leistung oder einer datengestützten Rolle oder starke Fähigkeit, schnell zu lernen und analytisches Urteilsvermögen anzuwenden
- Starke analytische Fähigkeiten, um komplexe Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln
- Erfahrung mit CRM- und BI-Tools (z.B. Dynamics 365 und Power BI), wünschenswert
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit großen, komplexen Datensätzen
- Nachgewiesene Fähigkeit, bereichsübergreifend mit mehreren Stakeholdern zu arbeiten und Abstimmung voranzutreiben
- Hochorganisiert, ergebnisorientiert und in der Lage, konkurrierende Prioritäten zu managen
- Proaktiv und lösungsorientiert, in der Lage, Klarheit in mehrdeutige Situationen zu bringen
- Komfortabel in einem schnelllebigen, kommerziell fokussierten Umfeld
Was Sie davon haben
- Gelegenheit, im Zentrum der kommerziellen Entscheidungsfindung und Strategieumsetzung in EMEA zu arbeiten
- Hohe Sichtbarkeit mit Zugang zu hochrangigen Stakeholdern in verschiedenen Märkten
- Fähigkeit, zu gestalten, wie wir Daten, Tools und KI nutzen, um die kommerzielle Leistung zu steigern
- Kollaboratives, internationales Umfeld mit Möglichkeiten, Einfluss über Regionen hinweg zu nehmen
- Kontinuierliches Lernen durch komplexe, hochwirksame Geschäftschallenges
Wir können für diese Rolle keine Visumsunterstützung oder Hilfe bei der Umzugshilfe anbieten. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie das Recht haben, in dem Land zu arbeiten, in dem sich diese Rolle befindet, bevor Sie sich bewerben.
EMEA Sales Operations Manager Arbeitgeber: KANTAR
Kantar ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und persönliches Wachstum fördert. Mit Standorten in New York, San Francisco und Seattle profitieren unsere Mitarbeiter von einer hybriden Arbeitsweise, die Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Wir setzen auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann und gleichzeitig an der Spitze der Werbe- und Medienbranche steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EMEA Sales Operations Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KANTAR treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KANTAR empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KANTAR dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KANTAR bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Sales Operations Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KANTAR bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KANTAR erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KANTAR vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
