Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur und das Design des Finanz-ERP-Systems mit Fokus auf D365 Finance & Operations.
- Unternehmen: Kantar, ein Unternehmen im Wandel mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitsumgebung, kontinuierliche Weiterbildung und Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur, die Neugier und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und habe echten Einfluss auf Transformationen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 F&O und ERP-Transformationen in komplexen Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Why this job is important
Kantar is undergoing a significant transformation as we evolve into a standalone, future‑ready business.
Our Finance technology landscape plays a critical role in enabling this change.
As our Finance ERP Lead, you will shape and deliver the strategy for our ERP (Enterprise Resource Planning) ecosystem, with a strong focus on Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O).
You will ensure our platforms are scalable, resilient, and aligned with long‑term business needs.
This is a high‑impact role where you will work at the intersection of Finance, Technology and Transformation, helping to simplify complexity and drive better decision‑making across a global organisation.
- What you’ll be doing
- Define and lead the architecture and design of Kantar’s Finance ERP landscape, with a focus on D365 Finance & Operations
- Deliver large‑scale ERP implementations and enhancements, ensuring quality, scalability and business alignment
- Partner closely with Finance, Technology and Transformation teams to translate business needs into effective solutions
- Oversee integrations, data flows and system design, ensuring best practice and consistency
- Manage external vendors and delivery partners, ensuring strong performance and value for investment
- Drive continuous improvement across system performance, stability and operational processes
- Provide technical leadership and guidance across ERP platforms, supporting long‑term roadmap development
- The ideal skills and experience
- Strong hands‑on experience with Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O)
- Experience working with other ERP systems such as SAP or Oracle is beneficial
- Proven track record delivering ERP transformation programmes in complex organisations
- Strong understanding of system integration, data structures and cloud‑based architecture (ideally Microsoft Azure)
- Ability to translate business requirements into practical, scalable solutions
- Experience managing stakeholders and influencing at senior levels
- Comfortable working in fast‑paced environments with changing priorities
- What’s in it for you
- Opportunity to shape the future of Finance technology in a global organisation
- Work on large‑scale transformation programmes with real business impact
- Collaborate with senior leaders across Finance, Technology and Transformation
- A flexible and hybrid working environment
- A culture that values curiosity, collaboration and continuous improvement
- Ongoing learning and development opportunities
- Country: United Kingdom
Equality of opportunity for everyone is our highest priority and we support our colleagues to work in a way that supports their health and wellbeing.
#J-18808-Ljbffr
Finance ERP Lead Arbeitgeber: KANTAR
Kantar ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und persönliches Wachstum fördert. Mit Standorten in New York, San Francisco und Seattle profitieren unsere Mitarbeiter von einer hybriden Arbeitsweise, die Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Wir setzen auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann und gleichzeitig an der Spitze der Werbe- und Medienbranche steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Finance ERP Lead erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie KANTAR, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei KANTAR im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei KANTAR echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von KANTAR zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance ERP Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an KANTAR reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KANTAR vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der KANTAR tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
