Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our sales team by managing customer inquiries and creating tailored offers.
- Arbeitgeber: Join Kanthal, a leader in industrial heating technology and resistance materials.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, 30 vacation days, and attractive bonuses.
- Warum dieser Job: Be part of innovative projects and contribute to sustainability while developing your skills.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed commercial or technical education and a passion for customer interaction are essential.
- Andere Informationen: We offer excellent onboarding and continuous training opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kanthal, Teil der Alleima Gruppe, ist eine weltweit führende Marke für Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen industrielle Heiztechnik und Widerstandsmaterial. Wir entwickeln innovative Lösungen in kreativen Partnerschaften mit unseren Kunden und mit einem starken Engagement für die Reduzierung der Umweltauswirkungen. Mit qualifizierten Mitarbeitern und bahnbrechender Technologie unterstützen wir einige der spannendsten und größten Projekte der Welt. Erfahren Sie mehr unter oder alleima.com. Die Kanthal GmbH mit Standort in Mörfelden-Walldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst – Industrielle Heiztechnik / Widerstandsmaterial (w/m/d) Sie sind Teamplayer durch und durch und lieben den stetigen Austausch mit Kunden? Möchten Sie unser Unternehmen vorantreiben und der industriellen Heiztechnik von morgen mehr Reichweite verleihen? Dann wollen wir Sie kennenlernen! Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: Als Teil eines engagierten Vertriebsteams sorgen Sie im Innendienst für reibungslose Abläufe. Hier stehen Sie im Dialog mit unseren Kunden, für die Sie maßgeschneiderte Angebote und Preislisten erstellen und jedes Projekt nachverfolgen. Konkret geht es dabei um Widerstandsmaterial (Heating Material), z. B. Drähte und Bänder aus mit metallischen Legierungen, die in der industriellen Heiztechnik zum Einsatz kommen. Nach dem Eingang der Aufträge geben Sie diese ins ERP-System ein und sorgen für deren zuverlässige Abwicklung, indem Sie in Absprache mit unseren weltweiten Produktionseinheiten die vereinbarten Termine überwachen. Darüber hinaus unterstützen Sie den Außendienst administrativ und in der Kundenstammdatenpflege, bearbeiten Reklamationen und versenden Informationsmaterial. Nicht zuletzt engagieren Sie sich in der Neukundenakquise und holen neue Kolleginnen und Kollegen mittels Trainings fachlich ins Boot. Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Berufspraxis Spaß am direkten Kundenkontakt, ein gutes technisches Verständnis und verkäuferisches Geschick Idealerweise Kenntnisse in Widerstandsmaterial bzw. -legierungen bzw. Interesse, entsprechende Produktkenntnisse zu erwerben MS Office-Routine und gutes Englisch in Wort und Schrift Kommunikationssicherheit, eine wirtschaftliche Denkweise und gute Selbstorganisation, gepaart mit planvollem und systematischem Handeln Unsere Benefits: Erstklassiges Onboarding. Bereits vor dem ersten Tag gibt es Informationen und Einblicke. Fortbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Eine herausfordernde und spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und altersvorsorgewirksame Leistungen 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, alle Brückentage frei und Homeoffice-Möglichkeit In unserem Portal „Corporate Benefits“ gibt es attraktive Vergünstigungen in Online-Shops. Mitarbeiterparkplätze LinkedIn Learning License Wie bewerbe ich mich? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter: Vacancies — Kanthal® Kennziffer: R0038617 Fachliche Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer +49 (0)6105 4001 767. Bei Alleima ist unsere Mission viel mehr als nur die Lieferung hochwertiger Produkte, Technologien und Verfahren. Die Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Lösungen, die auf den Bedürfnissen unserer Kunden basiert, beschreibt unsere tägliche Arbeit. Mit neugierigen Mitarbeitern und Sicherheit, der wir eine sehr hohe Priorität einräumen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Wir nutzen unsere Position als Technologieführer, fortschrittlicher Partner unserer Kunden und Vorreiter im Bereich der Nachhaltigkeit, um unseren zukünftigen Weg klar zu definieren und ein noch stärkeres Unternehmen in unserer Branche zu werden. Sind Sie bereit, diese Herausforderung gemeinsam mit uns anzunehmen? Begleiten Sie uns auf unserer Reise!
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst – Industrielle Heiztechnik / Widerstandsmaterial (w/m/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: Kanthal GmbH

Kontaktperson:
Kanthal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst – Industrielle Heiztechnik / Widerstandsmaterial (w/m/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der industriellen Heiztechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in das Thema Widerstandsmaterial einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenkontakt zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über Kanthal und die Alleima Gruppe zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Neukundenakquise zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du anwenden würdest, um neue Kunden zu gewinnen und wie du diese in einem Team umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst – Industrielle Heiztechnik / Widerstandsmaterial (w/m/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kanthal und die Alleima Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine technischen Kenntnisse im Bereich Widerstandsmaterial.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Vertriebsteams beitragen kannst. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an Kundenkontakt hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal von Kanthal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanthal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Kanthal vertraut, insbesondere im Bereich der industriellen Heiztechnik und Widerstandsmaterialien. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, mehr über die spezifischen Materialien zu lernen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und im Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle Teil eines engagierten Vertriebsteams ist, betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.