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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und sorge für agile Verwaltungsprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das die digitale Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in der Organisation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das Veränderungen vorantreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen ein/n Senior Projektleiter/in Digitale Transformation 80-100 %
Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten aktiv die Veränderungen in der Organisationsstruktur und treiben den Wandel hin zu agilen, effizienten und zukunftsfähigen Verwaltungsprozessen voran
Durch Ihre fortlaufende Überwachung des Projektfortschritts stellen Sie sicher, dass alles nach Plan läuft. Mit Ihrer Teilnahme in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen tragen Sie zur erfolgreichen Koordination und Abstimmung von Projekten und strategischen Initiativen innerhalb der Verwaltung bei
Agile Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen
Kontaktperson:
Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups, die sich auf agile Methoden und digitale Transformation konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Positionen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Erfahrung mit agilen Methoden! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit agile Projekte geleitet hast. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen der digitalen Transformation in der Verwaltung. Wenn du zeigst, dass du die aktuellen Trends und Probleme verstehst, kannst du dich als wertvollen Kandidaten positionieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten. Da du in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen tätig sein wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des Senior Projektleiters in der digitalen Transformation wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in agilen Methoden und digitalen Transformationsprojekten. Zeige konkrete Beispiele, wie du Veränderungen in der Organisationsstruktur erfolgreich begleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du zur erfolgreichen Koordination und Abstimmung von Projekten beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell benötigte Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden und deren Anwendung in der digitalen Transformation hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Veränderungsbegleitung vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Veränderungen in der Organisationsstruktur erfolgreich unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle bereichsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten parat haben. Betone, wie du verschiedene Stakeholder in Projekte eingebunden hast.
✨Hebe deine Projektmanagement-Erfolge hervor
Bereite eine Liste von Projekten vor, die du geleitet hast, und erläutere, wie du den Fortschritt überwacht und sichergestellt hast, dass alles nach Plan läuft. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und Lernerfahrungen.
