Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für spannende Business-Applikationen und gestalte aktiv die Applikations-Roadmap.
- Unternehmen: Innovatives Departement mit einem engagierten Team von 650 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, bezahlte Brückentage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und verbessere die Effizienz der kantonalen Verwaltung.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung im operativen Betrieb von Applikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unterentfelden
Stellenantritt nach Vereinbarung
unbefristete Anstellung
Homeoffice möglich
Spannende Aufgaben warten:
- Technische Gesamtverantwortung für Planung, Releases und Betrieb von Business Applikationen gemäss SLA
- Management der Stakeholder in Zusammenarbeit mit dem Service Manager und aktives Mitgestalten der Applikations-Roadmap
- Koordination und Durchführen von Changes und Releases, Bearbeiten von Incidents und Requests nach ITIL-Praktiken sowie Mitarbeit im Eskalationsmanagement bei Grossstörungen
- Vorantreiben von kontinuierlichen Serviceverbesserungen und Automatisierungen im Betrieb und Supportprozess
- Pflegen der Applikationsdokumentationen (Betriebshandbuch, Konfigurationsmanagement) und Unterstützen bei den Dokumentationen zu Informationssicherheit und Datenschutz
- Operatives Lieferantenmanagement und Mitwirken bei Ausschreibungen
Was Sie mitbringen:
- Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Digitales Business (Bachelor FH/HSW, HF Informatik, eidg. Fachausweis)
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Betrieb von Applikationen im Konzernumfeld einschliesslich Release- und Testmanagement
- Nachgewiesene Kenntnisse in IT Service Management (ITSM/ITIL), ITIL Foundation Zertifizierung
- Kenntnisse im Requirements Engineering, in Business Analyse und Prozessmodellierung sowie Erfahrung im Configuration Management
- Erfahrung in der Erstellung von Betriebsdokumentationen, technischen Testfällen, Informationssicherheits-Konzepten, Datenschutz-Analysen und im operativen Lieferantenmanagement
- Ausgeprägte Service-Orientierung, starke kommunikative Fähigkeiten und analytisches Denken
Ihr Arbeitsumfeld:
Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen. Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.
Benefits:
- Flexibel arbeiten
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
- Verschiedene Sportangebote
- Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
Nadja Eichenberger
Personalverantwortliche
062 835 24 60
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
Applikations-Managerin/ Manager 80-100% Arbeitgeber: Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen
Als Arbeitgeber im Departement Finanzen und Ressourcen des Kantons Aargau bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung als Applikations-Managerin/Manager mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes Bildungsangebot sowie die Beteiligung an externen Weiterbildungen. Zudem legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden durch ein ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und faire Bezahlung.
Kontaktdaten:
Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Applikations-Managerin/ Manager 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Applikations-Managerin unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen, die es hat. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Applikations-Managerin/Manager Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in IT Service Management, Release-Management und Stakeholder-Management zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Applikations-Roadmap oder zu kontinuierlichen Serviceverbesserungen sind hier besonders relevant.
✨Soft Skills betonen
In dieser Rolle sind kommunikative Fähigkeiten und analytisches Denken entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast oder wie du analytische Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
