h3Client Engineer - Platform Specialist 80-100% /h3 pUnterentfelden /p pStellenantritt nach Vereinbarung /p punbefristete Anstellung /p pHomeoffice möglich /p h3Spannende Aufgaben warten: /h3 ul liTechnische und operative Verantwortung für unsere Endpoint-Management-Plattformen sowie Sicherstellen eines sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Betriebs über den gesamten Service Lifecycle /li liKonzipieren, Implementieren und kontinuierliches Weiterentwickeln unserer Client-Plattformen mit Fokus auf Standardisierung und Automatisierung /li liPlanen und Begleiten von Changes, Releases und Rollouts unter Einhaltung höchster Sicherheits- und Compliance-Standards /li liNachhaltiges Analysieren komplexer Incidents und Problems zur kontinuierlichen Steigerung von Stabilität, Sicherheit und Servicequalität /li liErarbeiten technischer Konzepte und Entscheidungsgrundlagen, Umsetzen beschlossener Lösungen sowie Präsentieren von Empfehlungen gegenüber Fachgremien und Entscheidungsträgern; Vertreten des Fachleads Client Engineering bei dessen Abwesenheit /li liAktives Fördern von Innovationen in enger Zusammenarbeit mit Architektur, Informationssicherheit, M365, IT-Betrieb sowie weiteren Stakeholdern /li /ul h3Was Sie mitbringen: /h3 ul liHöhere Ausbildung im Informatik-Bereich (Bachelor, HF, FH, eidg. Diplom etc.) /li liMehrjährige Erfahrung im Client Engineering oder Endpoint Management einer Enterprise-Umgebung sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune, Windows Client Management, Ivanti UWM und Softwarepaketierung (PSADT); entsprechende Zertifizierungen (z.B. MD-102) sind ein Plus /li liGute Kenntnisse in PowerShell und idealerweise Microsoft Graph API sowie Erfahrung in der Automatisierung von Betriebsprozessen; eine ITIL (V4) Foundation Zertifizierung ist von Vorteil /li liFundierte Kenntnisse in Endpoint Security, Client Hardening, Security Baselines, Application Control sowie Patch- und Update-Management /li liSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, eine rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken /li liEine wissbegierige, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität /li /ul h3Ihr Arbeitsumfeld /h3 pDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen. /p h3Benefits /h3 h3Flexibel arbeiten /h3 ul liTeilzeit (fast) immer möglich /li liIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr /li liMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern /li liFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,bGesund bleiben /b /li liGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden /li liVerschiedene Sportangebote,bFair bezahlt /b /li liGleicher Lohn für gleiche Arbeit /li liDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,bVorwärtskommen /b /li liVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren /li liBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,bFairsichert /b /li li16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn /li li2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn /li liWir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge /li /ul pBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können. /p #J-18808-Ljbffr
Client Engineer - Platform Specialist 80-100% Arbeitgeber: Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen
Das Departement Finanzen und Ressourcen im Kanton Aargau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine positive Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem bedeutenden Bereich der öffentlichen Sicherheit.
Kontaktdaten:
Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen Recruiting-Team
