Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und konfiguriere Microsoft Purview für Datensicherheit und Compliance.
- Unternehmen: Innovative Abteilung der kantonalen Verwaltung mit modernem IT-Ansatz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, bezahlte Brückentage und umfassende Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Datensicherheit in einer dynamischen Umgebung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und Erfahrung mit Microsoft Purview.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unterentfelden
Stellenantritt nach Vereinbarung
unbefristete Anstellung
Homeoffice möglich
Spannende Aufgaben warten:
- Ausbauen, Konfigurieren und Entwickeln von Microsoft Purview (Data Map, Scans, Collections, Catalog, Glossary)
- Integrieren von Governance-, Compliance- und Security-Vorgaben in Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams) und Sicherstellen der regelkonformen Nutzung
- Etablieren von Data Lineage, Verbessern der Metadatenqualität und Automatisieren von Prozessen (APIs, IaC, Scripting)
- Definieren und Betreiben von Zugriffs-, Retention- und Freigaberichtlinien in Kooperation mit Security sowie Aufbau eines wirksamen Monitorings und Gewährleistung von Operational Excellence
- Beraten der Stakeholder (Data Engineering, Analytics Teams und Product Owner) zu Governance-Standards und Best Practices
- Pflegen einer engen Zusammenarbeit mit dem Team M365, der Fachstelle Informationssicherheit und weiteren Stakeholdern
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufslehre EFZ in Informatik (oder gleichwertige Ausbildung), Weiterbildungen im Bereich Data Governance, Data Engineering sind wünschenswert
- Fundierte Purview-Praxis (Scanning, Catalog, Glossary, Collections, Rollen und Berechtigungen)
- Verstehen von Datenarchitekturen in Cloud- und Hybrid-Umgebungen (z.B. Azure, SQL, Data Lake) und fundiertes Wissen zu Security- und Compliance-Grundlagen (Datenschutz, Zugriffskonzepte, Klassifizierung)
- Erfahrung in Microsoft Compliance Center, Defender und Audit Log Analysis
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Lösungsorientierung
- Persönlichkeit, die eine Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen über Team Grenzen hinweg geniesst und klar und wirkungsvoll kommuniziert
Ihr Arbeitsumfeld:
Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen. Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.
Benefits:
- Flexibel arbeiten
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
- Verschiedene Sportangebote
- Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
Nadja Eichenberger
Personalverantwortliche
062 835 24 60
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
Data Security Engineer Microsoft 365 / Purview 80-100% Arbeitgeber: Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen
Als Arbeitgeber im Departement Finanzen und Ressourcen bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung als Data Security Engineer in Unterentfelden, wo Sie spannende Aufgaben in einem dynamischen Team erwarten. Unsere flexible Arbeitskultur ermöglicht Homeoffice und Teilzeitarbeit, während wir durch ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Profitieren Sie von fairen Löhnen, zusätzlichen Urlaubstagen und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg fördert.
Kontaktdaten:
Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data Security Engineer Microsoft 365 / Purview 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Data Security! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Security Engineer Microsoft 365 / Purview 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau weißt, was wir suchen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Microsoft Purview und den relevanten Tools wie Exchange, SharePoint und Teams vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Governance-Standards oder Sicherheitsrichtlinien erfolgreich implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder den nächsten Projekten sind immer gut!
