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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Ermittlungsunterstützung und arbeite an spannenden Projekten zur Sicherheit.
- Arbeitgeber: Kantonspolizei Aargau, engagiert für die Sicherheit der Bevölkerung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Ferientage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit in einem dynamischen Umfeld mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Polizeiausbildung, Erfahrung in Datenanalyse und Kommunikationstechnologien.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spannende Aufgaben warten:
Was Sie mitbringen:
- Hochschulabschluss oder Polizeiausbildung verbunden mit nachgewiesener Technologiekompetenz und mehrjähriger Berufserfahrung mit Expertise in den Bereichen Datenanalyse sowie Informations- und Kommunikationstechnologien
- Führungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick sowie strategischem Weitblick
- Verständnis für Prozesse im Bereich Intelligence Led Policing
- Ausgeprägter Innovationsdrang und konsequente Dienstleistungsorientierung
- Fähigkeit, auch unter Druck und in einem dynamischen Arbeitsumfeld konzentriert und zielorientiert zu arbeiten
- Schweizer Bürgerrecht und einwandfreier Leumund, sehr gute Englischkenntnisse, Führerausweis Kat. B
Ihr Arbeitsumfeld:
Wir engagieren uns bei der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der knapp 740'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.
Benefits:
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice, Gesund bleiben
- Verschiedene Sportangebote über Mittag
- Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
- Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit, Geldsachen
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen? Wm Kyburz Sarah Sachbearbeiterin Personal
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
Dienstchefin/ Dienstchef technische Ermittlungsunterstützung Arbeitgeber: Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen
Kontaktperson:
Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dienstchefin/ Dienstchef technische Ermittlungsunterstützung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller zum Ziel zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du genau diese Rolle willst und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dienstchefin/ Dienstchef technische Ermittlungsunterstützung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, wie deine Fähigkeiten zur Kantonspolizei Aargau passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, zögere nicht und klick dich durch den Bewerbungsprozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Datenanalyse und Kommunikationstechnologien mit den Anforderungen der Kantonspolizei Aargau übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten bereit haben. Betone, wie du in stressigen Situationen ruhig und zielorientiert bleibst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Verständnis von Intelligence Led Policing und wie du innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld umsetzen würdest. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich fließend auf Englisch auszudrücken. Übe eventuell einige Fachbegriffe oder relevante Themen, die im Interview zur Sprache kommen könnten.