Auf einen Blick
- Aufgaben: Spannende ICT-Projekte im Bereich Incident-, Problem-, Change- und Release-Management.
- Unternehmen: Das Departement Volkswirtschaft und Inneres mit über 2'400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, bezahlte Brückentage und ganzheitliches Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Informatik-Berufslehre EFZ oder Ausbildung im Bereich ICT sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aarau Spannende Aufgaben warten:
Was Sie mitbringen:
- eine abgeschlossene Informatik-Berufslehre EFZ oder Ausbildung im Bereich ICT sowie eine abgeschlossene Informatikausbildung auf Stufe HF/FH
- Berufserfahrung im Incident-, Problem-, Change- und Release-Management
- sehr gute Kenntnisse in Windows 11, Microsoft 365, Microsoft Entra ID und Active Directory
- Führerausweis Kategorie B für Einsätze vor Ort in den betreuten Organisationseinheiten
- eine teamfähige, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Einsatzbereitschaft und Qualitätsorientierung
Ihr Arbeitsumfeld:
Das Departement Volkswirtschaft und Inneres erfüllt mit seinen zehn Abteilungen und über 2'400 Mitarbeitenden wichtige Aufgaben der Polizei, Strafverfolgung, Strafvollzug, Migration und Integration, Gemeindeaufsicht und Volkswirtschaft. Das Generalsekretariat erbringt die zentralen Dienstleistungen für das Departement und ist die Schnittstelle zur Gesamtverwaltung. Die Sektion Informatik und Digitalisierung des Generalsekretariats betreut rund 1'300 Informatikarbeitsplätze aus sieben Abteilungen und führt Projekte im Bereich Informatik. Sie stellt den Betrieb und die Weiterentwicklung von Fachapplikationen und IT-Services sicher.
Benefits:
- Flexibel arbeiten
- Teilzeit (fast) immer möglich
- Rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
- Flexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
- Verschiedene Sportangebote
- Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen? Olarte Andrea HR Business Partner 062 835 39 10
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
ICT-Fachspezialistin / ICT-Fachspezialist 80-100% Arbeitgeber: Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen
Das Departement Volkswirtschaft und Inneres bietet Ihnen als ICT-Fachspezialist/in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Mit einem ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sportangeboten fördern wir Ihr Wohlbefinden und Ihre persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von fairen Löhnen und attraktiven Zusatzleistungen wie bezahlten Brückentagen und der Möglichkeit, Ihre Ferien zu erweitern.
Kontaktdaten:
Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen Recruiting-Team
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen bewerben
Viele Unternehmen, wie Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen und die ausgeschriebene Position ICT-Fachspezialistin / ICT-Fachspezialist 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
