Microsoft 365 Spezialistin / Spezialist 80-100%

h3Microsoft 365 Spezialistin / Spezialist 80-100% /h3 pUnterentfelden /p pStellenantritt nach Vereinbarung /p punbefristete Anstellung /p pHomeoffice möglich /p h3Spannende Aufgaben warten: /h3 ul liTechnische und operative Verantwortung für zentrale Microsoft-365-Services wie SharePoint, Teams-Telefonie, OneDrive, Exchange Online sowie weitere M365-Applikationen /li liBewerten, Freigeben und Einplanen der monatlichen Microsoft-365-Changes inklusive fundierter Impact-Analyse /li liErstellen von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen und technischen Dokumentationen sowie Umsetzen optimierter Workflows zur Steigerung der Produktivität und User Experience /li liSicherstellen eines stabilen, serviceorientierten Betriebs der M365-Services, Beheben von Incidents, Bearbeiten von Service Requests und proaktives Informieren und Aktualisieren der Dokumentationen /li liPlanen, Testen und Begleiten von Releases und Rollouts in der Microsoft Cloud /li liGewährleisten der Best Practices in den Bereichen Sicherheit und Compliance, Analysieren von Optimierungspotenzialen und Mitwirken am kontinuierlichen Verbesserungsprozess in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Sicherstellen der Stellvertretung unseres Microsoft 365 Data Security Engineers bei Abwesenheit /li /ul h3Was Sie mitbringen: /h3 ul liHöhere Ausbildung im Informatik-Bereich (Bachelor, HF, FH, eidg. Diplom etc.) /li liTiefes technisches Know-how in der M365-Palette mit Schwerpunkten in einer oder mehreren SaaS-Applikationen Microsoft Teams, Microsoft Exchange Online oder SharePoint sowie gute Kenntnisse in Microsoft Entra und Azure /li liSolide Kenntnisse in M365-Security-Themen sowie in PowerShell /li liFundiertes Wissen in ITIL (Incident-, Problem-, Change- und Request-Management); ITIL (V4) Foundation-Zertifizierung ist ein Plus /li liEine wissbegierige, kommunikative, offene Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams /li liSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, eine rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken /li /ul pPersonaldienstleister /p pBewerbungen via Personaldienstleister werden nicht berücksichtigt. /p pIhr Arbeitsumfeld /p pDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen. /p h3Benefits /h3 h3Flexibel arbeiten /h3 ul liTeilzeit (fast) immer möglich /li liIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr /li liMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern /li liFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,bGesund bleiben /b /li liGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden /li liVerschiedene Sportangebote,bFair bezahlt /b /li liGleicher Lohn für gleiche Arbeit /li liDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,bVorwärtskommen /b /li liVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren /li liBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,bFairsichert /b /li li16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn /li li2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn /li liWir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge /li /ul pBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können. /p pNoch Fragen? /p pNadja EichenbergerPersonalverantwortliche /p pWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. /p #J-18808-Ljbffr