Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ICT-Projekte für die Kantonspolizei Aargau und gestalte die digitale Zukunft.
- Unternehmen: Kantonspolizei Aargau – Sicherheit für 740'000 Einwohner.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, bezahlte Brückentage und erweiterbare Ferien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit der Gemeinschaft bei und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Spannende Aufgaben warten:
Was Sie mitbringen:
- Ausbildung auf Stufe Hochschule/Fachhochschule in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Technologieprojekte.
- Erfahrung im öffentlichen Sektor oder einer vergleichbar regulierten Organisation; Erfahrung im Polizeiumfeld, Bevölkerungsschutz, Militär oder einem anderen sicherheitskritischen Umfeld.
- Erfahrung im Anforderungsmanagement, in der Evaluation und Beschaffung von ICT-Lösungen sowie mit der Projektmanagementmethodik HERMES und öffentlichen Beschaffungsverfahren.
- Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Übermittlungs- und Telekommunikationstechnologien sowie Mission-Critical-Systemen, insbesondere sicherheitskritischer Kommunikations-, Notruf- oder Einsatzsysteme von Vorteil.
- Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise; Führerausweis Kat. B und einwandfreier Leumund; Französischkenntnisse von Vorteil.
Ihr Arbeitsumfeld
Wir engagieren uns bei der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der knapp 740'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau. Die Abteilung Polizeitechnik stellt den Informatik- und Telekommunikationsbetrieb der Kantonspolizei rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr, sicher. Durch die Adaption neuer Technologien stärkt sie die Polizei heute und für die Zukunft in ihren vielfältigen Aufgaben. Der Dienst «ICT-Projekte» ist verantwortlich für die Entwicklung und die Weiterentwicklung der ICT-Systeme und Applikationen der Kantonspolizei Aargau. Dabei arbeiten wir eng mit den künftigen Nutzerinnen und Nutzern und mit anderen Polizeikorps zusammen. Wir analysieren die Bedürfnisse der Benutzerinnen und Benutzer, evaluieren und beschaffen passende Systeme und Technologien und etablieren sie in der Organisation. Die Kantonspolizei Aargau ist auf zuverlässige und sichere ICT angewiesen, im täglichen Polizeibetrieb ebenso wie in besonderen und ausserordentlichen Lagen. Als Projektleiterin oder Projektleiter ICT übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle ICT-Projekte. Von der ersten Idee über die Konzeption und Beschaffung bis zur Einführung und Übergabe in den Betrieb.
Benefits
- Flexibel arbeiten
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen? Kyburz Sarah Sachbearbeiterin Dienst Personal
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Projektleiterin / Projektleiter ICT 80-100% Arbeitgeber: Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen
Das Departement Finanzen und Ressourcen im Kanton Aargau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine positive Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem bedeutenden Bereich der öffentlichen Sicherheit.
Kontaktdaten:
Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiterin / Projektleiter ICT 80-100% erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen bewerben
Viele Unternehmen, wie Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiterin / Projektleiter ICT 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen und die ausgeschriebene Position Projektleiterin / Projektleiter ICT 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
