System Engineer Windows Operations 80-100%

System Engineer Windows Operations 80-100%

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte rund 1'000 Windows-Server und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Unternehmen: Innovative Abteilung im Kanton Aargau mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Homeoffice möglich und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der Windows-Systemadministration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unterentfelden Stellenantritt per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung unbefristete Anstellung Homeoffice möglich.

Spannende Aufgaben warten:

  • Mitverantwortung für rund 1'000 Windows-Server (OS, Lifecycle, Patching, Troubleshooting)
  • Mitarbeit im Betrieb mehrerer Active-Directory-Umgebungen (Administration, Policies)
  • Administration komplexer Berechtigungsstrukturen in unseren zentralen File-Services
  • Backup- und Recovery-Tätigkeiten mit Veritas NetBackup (z.B. Unterstützung bei Restores, Recovery-Tests und der Abstimmung von Betriebsabläufen)
  • Erarbeiten und Implementieren von Group Policies nach CIS-Standards in Zusammenarbeit mit den Security Engineers, um eine sichere und standardisierte Umgebung sicherzustellen
  • Deployment und Monitoring mittels Tools wie SCCM, SCOM und weiteren Lösungen sowie Incident Management nach ITIL-4-Practices (Change, Problem, Service Request, Event Management)

Was Sie mitbringen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld und mehrjährige Erfahrung in der Windows-Systemadministration (Operations) mit entsprechenden Zertifizierungen (z.B. Administering Windows Server Hybrid Core Infrastructure)
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Servern, SCCM, SCOM und GPOs – von der Planung über den Roll-out bis zum Monitoring
  • Augenmerk für Details, insbesondere im Berechtigungsmanagement, bei der Systemsicherheit (Härtung) und bei komplexen Fehleranalysen
  • Praxiswissen Veritas NetBackup oder SharePoint-Umgebungen wünschenswert
  • Erfahrung mit DevOps-Methoden (z.B. Automatisierung, Scripting und standardisierte Deployments)
  • Offenheit für Veränderungen sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung

Ihr Arbeitsumfeld:

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen. Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.

Benefits:

  • Flexibel arbeiten Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
  • Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
  • Verschiedene Sportangebote
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen? Nadja Eichenberger Personalverantwortliche 062 835 24 60 Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

System Engineer Windows Operations 80-100% Arbeitgeber: Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen

Als Arbeitgeber im Departement Finanzen und Ressourcen des Kantons Aargau bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung als System Engineer Windows Operations mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes Bildungsangebot sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement, fairen Löhnen und attraktiven Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so System Engineer Windows Operations 80-100% erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Herausforderungen bereit haben, um sie überzeugend zu teilen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass wir wissen, wovon wir sprechen!

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer Windows Operations 80-100% mit Bravour zu bestehen

Windows-Systemadministration
Active Directory Administration
Berechtigungsmanagement
Veritas NetBackup
Group Policies (GPOs)
SCCM
SCOM

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine relevanten Erfahrungen in der Windows-Systemadministration und nenne konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows-Server, SCCM und SCOM vor dem Interview auffrischst. Gehe die Grundlagen durch und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder Probleme zu lösen, die in der Systemadministration auftreten können.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Administration von Active Directory und im Berechtigungsmanagement zeigen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Vertrautheit mit ITIL-4-Practices

Informiere dich über die ITIL-4-Praktiken, insbesondere im Bereich Incident Management. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie sie zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.

Offenheit für Veränderungen zeigen

Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die flexibel sind und sich aktiv weiterentwickeln wollen, also zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.