Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Dienst in einem spannenden Umfeld mit besonderen Sicherheitsanforderungen.
- Unternehmen: Zentralgefängnis Lenzburg, ein Ort mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, faire Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, über 180 Seminare zu besuchen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und das Wohlbefinden in einer einzigartigen Institution.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in und Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Spannende Aufgaben warten:
- Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur/in mit eidg. Fähigkeitszeugnis oder gleichwertige Ausbildung, sowie Weiterbildung Betriebselektriker/in nach NIV Art. 13
- Zusatzqualifikation Instandhaltungsfachmann/-fachfrau mit eidg. Fachausweis oder die Bereitschaft den Lehrgang zu absolvieren
- Ausgewiesenes, fachübergreifendes Wissen HLKKS (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär) und analytische sowie methodische Fähigkeiten
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich des komplexen Gebäudemanagements, vorzugsweise in einem Betrieb mit speziellen Sicherheitsanforderungen
- Belastbarkeit, Selbstständigkeit, vernetztes Denken sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
- Mindestalter: 28 Jahre, einwandfreier Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug) sowie die Bereitschaft zur Leistung von Einsätzen ausserhalb der Normalarbeitszeit
Ihr Arbeitsumfeld:
In der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.
Benefits:
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
- Verschiedene Sportangebote
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Chefin / Chef Technischer Dienst, Zentralgefängnis 100 % Arbeitgeber: Kanton Aargau
Die Justizvollzugsanstalt Lenzburg bietet Ihnen als Chefin/Chef Technischer Dienst ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Sicherheit und zum Wohlbefinden der Insassen beitragen können. Mit einem ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement, vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fairen Bezahlung ist die Anstalt ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die Gesundheit und das Wachstum seiner Mitarbeiter legt. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem herausfordernden Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefin / Chef Technischer Dienst, Zentralgefängnis 100 % erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Kanton Aargau helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Kanton Aargau! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefin / Chef Technischer Dienst, Zentralgefängnis 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Kanton Aargau:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Kanton Aargau und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Aargau vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
