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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Forensik-Projekte und arbeite an innovativen Sicherheitslösungen.
- Arbeitgeber: Kantonspolizei Aargau, engagiert für die Sicherheit der Bevölkerung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 10 zusätzliche Ferientage und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, Erfahrung in digitaler Forensik und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Spannende Aufgaben warten:
Was Sie mitbringen:
- Hochschulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung mit umfassendem Wissen im Bereich der digitalen Forensik oder Polizeiausbildung verbunden mit nachgewiesener Technologiekompetenz oder Ausbildung und nachgewiesene Expertise in Informatik- und Kommunikationstechnologien
- Führungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick sowie strategischem Weitblick
- Ausgeprägter Innovationsdrang und konsequente Dienstleistungsorientierung
- Fähigkeit, auch unter Druck und in einem dynamischen Arbeitsumfeld konzentriert und zielorientiert zu arbeiten
- Schweizer Bürgerrecht und einwandfreier Leumund, sehr gute Englischkenntnisse, Führerausweis Kat. B
Ihr Arbeitsumfeld:
Wir engagieren uns bei der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der knapp 740'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.
Benefits:
- Flexibel arbeiten
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
- Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote über Mittag
- Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
- Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren
- Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen? Wm Kyburz Sarah Sachbearbeiterin Personaldienst
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
Dienstchefin/ Dienstchef Digitale Forensik Arbeitgeber: Kanton Aargau
Kontaktperson:
Kanton Aargau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dienstchefin/ Dienstchef Digitale Forensik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der digitalen Forensik in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht ergibt sich so eine spannende Möglichkeit!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der digitalen Forensik vertraut. Wenn du im Vorstellungsgespräch glänzen willst, sollten wir immer auf dem neuesten Stand sein!
✨Sei authentisch!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die digitale Forensik. Wir wollen nicht nur einen Lebenslauf sehen, sondern auch, wer du wirklich bist und was dich antreibt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dienstchefin/ Dienstchef Digitale Forensik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Skills perfekt zur digitalen Forensik passen!
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht den besten.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Aargau vorbereitest
✨Verstehe die digitale Forensik
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der digitalen Forensik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur über theoretisches Wissen verfügst, sondern auch praktische Erfahrungen und Beispiele aus deiner bisherigen Karriere einbringen kannst.
✨Führungsqualitäten betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Dynamisches Arbeitsumfeld ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in stressigen und dynamischen Situationen zu sprechen. Erkläre, wie du unter Druck ruhig und zielorientiert bleibst, und gib Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch in Englisch kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Englisch zu beantworten oder sogar einen Teil des Gesprächs in Englisch zu führen.