Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Stellensuchende bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) mit einem Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, bezahlte Brückentage und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und fairer Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Rechtswissenschaft und Erfahrung in öffentlicher Verwaltung oder Gericht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Spannende Aufgaben warten:
Was Sie mitbringen:
- Hochschulabschluss in Rechtswissenschaft, von Vorteil mit Rechtsanwaltspatent
- Ausgezeichnete Fachkenntnisse im Bereich Verwaltungs- sowie Sozialversicherungsrecht, vorzugsweise im AVIG-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder am Gericht
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise
- Interesse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzen
- Analytisches und vernetztes Denken sowie Verhandlungsgeschick und Umsetzungsstärke
Ihr Arbeitsumfeld:
Mit dem Vollzug des Arbeitslosenversicherungsgesetzes berät, vermittelt und befähigt das Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) in den sieben Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) Stellensuchende bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Ausserdem ist das AWA für die Auszahlung der Arbeitslosenentschädigung zuständig und stellt das Angebot an arbeitsmarktlichen Massnahmen zur Verfügung. Die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmenden gewährleistet das AWA mittels Beratung und Inspektionen der Unternehmen. Ebenso wacht es über die Einhaltung der geltenden Arbeitszeitvorschriften und unterstützt Arbeitgebende in den Belangen von Kurzarbeit- und Schlechtwetterentschädigung.
Benefits:
- Flexibel arbeiten
- Teilzeit (fast) immer möglich
- Rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
- Flexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice
- Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
- Verschiedene Sportangebote
- Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
- Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen? Brodmann Mireille, Leiterin HR
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Nachweise über Aus- und Weiterbildungen.
Fachspezialistin / Fachspezialist Recht 80-100% Arbeitgeber: Kanton Aargau
Das Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) bietet eine herausfordernde und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Fachspezialisten im Bereich Recht die Möglichkeit haben, ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert das AWA nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von fairen Löhnen und attraktiven Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
