Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Infrastruktur & Engineering und sorge für die Sicherheit der Bevölkerung.
- Unternehmen: Kantonspolizei Aargau – ein engagiertes Team für die Sicherheit von 740'000 Einwohnern.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, faire Bezahlung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Elternzeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastrukturen und Führungskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Spannende Aufgaben warten:
- Grundausbildung in Informatik, abgeschlossene Weiterbildung in Informatik auf Niveau Fachhochschule oder vergleichbare Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb hochverfügbarer IT-Infrastrukturen
- Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen, hoher Lernbereitschaft und ausgeprägter Sozialkompetenz
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Bereitschaft Pikett für die Notrufzentrale und Polycom zu leisten (ca. 8 Wochen pro Jahr)
Ihr Arbeitsumfeld:
Wir engagieren uns bei der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der knapp 740'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.
Benefits:
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
- Verschiedene Sportangebote
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen? Kyburz Sarah Sachbearbeiterin Dienst Personal 062 835 83 19
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
Aufgaben:
- Weiterentwicklung sowie fachliche und personelle Führung der Gruppe Infrastruktur & Engineering innerhalb des Dienstes ICT-Betrieb
- Verantwortung für den Betrieb der Kantonalen Notrufzentrale, des polizeilichen Datennetzwerks, des Mobile Device Managements und des Sicherheitsfunknetzes POLYCOM
- Second Level Support im Bereich Infrastruktur
- Konzeptionelle und technische Mitarbeit an Projekten, Leitung von Teilprojekten
- Koordination mit internen und externen Stakeholdern (Nutzende, Projektleitende, kantonale IT, Lieferanten)
Gruppenchefin / Gruppenchef Infrastruktur & Engineering Arbeitgeber: Kanton Aargau
Der Kanton Aargau bietet als Arbeitgeber im Bereich der Justizvollzugsanstalt Lenzburg eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur die medizinische Grundversorgung von Gefangenen umfasst, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Unsere Arbeitskultur fördert Respekt, Zusammenarbeit und die kontinuierliche Weiterbildung, während wir gleichzeitig ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld bieten, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenchefin / Gruppenchef Infrastruktur & Engineering erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kanton Aargau bewerben
Viele Unternehmen, wie Kanton Aargau, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenchefin / Gruppenchef Infrastruktur & Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kanton Aargau und die ausgeschriebene Position Gruppenchefin / Gruppenchef Infrastruktur & Engineering zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Aargau vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kanton Aargau an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
