Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere HR-Prozesse und setze digitale Lösungen in SAP HCM und SuccessFactors um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Aarau mit Fokus auf moderne HR-IT-Systeme.
- Vorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-IT und arbeite an innovativen Digitalisierungslösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-IT und Kenntnisse in SAP HCM/SuccessFactors.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49781 - 60843 € pro Jahr.
Der HR-Business Analyst 80-100% in Aarau unterstützt bei der Modernisierung der HR-IT-Systemlandschaft.
Sie analysieren HR-Prozesse, definieren Anforderungen, begleiten RFC-Projekte und setzen Digitalisierungslösungen in SAP HCM und SAP Success Factors um.
Sie arbeiten eng mit HR-Fachabteilungen und der Informatik zusammen, testen, schulen und dokumentieren die Implementierung.
Homeoffice-Möglichkeiten sind vorhanden; Einsatzort ist Aarau. #J-18808-Ljbffr
HR-IT-Analyst: SAP HCM/SuccessFactors & Optimierung Arbeitgeber: Kanton Aargau
Der Kanton Aargau bietet als Arbeitgeber im Bereich der Justizvollzugsanstalt Lenzburg eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur die medizinische Grundversorgung von Gefangenen umfasst, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Unsere Arbeitskultur fördert Respekt, Zusammenarbeit und die kontinuierliche Weiterbildung, während wir gleichzeitig ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld bieten, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht.
