Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zur Arbeitsintegration und entwickle individuelle Strategien.
- Unternehmen: Amt für Wirtschaft und Arbeit mit einem Fokus auf soziale Integration.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Arbeitsintegration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Spannende Aufgaben warten. Sie übernehmen u.a. im Auftrag von Gemeinden und Sozialdiensten die verantwortungsvolle Begleitung von Personen auf dem Weg zur nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt, pflegen die Zusammenarbeit mit den Auftraggebenden und führen Akquise- sowie Vermittlungstätigkeiten durch. Sie tragen die Gesamtverantwortung der Fallführung, erstellen gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten eine individuelle Integrationsstrategie, setzen klare arbeitsmarktliche Ziele und überwachen deren Wirksamkeit kontinuierlich. Sie binden proaktiv Versicherungen, Gemeinden, Anbieter, Arbeits- und Berufsberatungen u.ä. in die Beratung ein, pflegen einen regelmässigen Austausch und dokumentieren sämtliche Gespräche und Entscheidungen im AVAM-System. Sie erarbeiten die nötigen Vereinbarungen und stellen die erforderlichen Berichte zur Verfügung. Sie setzen die Weisungen, Regelungen und Abläufe des SECO konsequent um und wirken aktiv bei der Verhinderung von Missbräuchen mit.
Was Sie mitbringen
Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) im gewerblich-industriellen, sozialen oder kaufmännischen Bereich mit und haben die Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis erfolgreich absolviert. Sie verfügen zudem über eine Weiterbildung in der Arbeitsintegration sowie mehrjährige Erfahrung in integrierter Fallführung und Beratung von Arbeitssuchenden. Sie zeichnen sich aus durch eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz und haben die Fähigkeit, Klientinnen und Klienten empathisch und lösungsorientiert zu begleiten. Sie kennen den Arbeitsmarkt und bringen Kenntnisse der Sozialversicherungen im AVIG und IVG mit.
Ihr Arbeitsumfeld
Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte. Die Integrationsberatung berät, unterstützt und begleitet im Auftrag von Gemeinden, Sozialdiensten und dem Amt für Migration und Integration Sozialhilfebeziehende, vorläufig Aufgenommene und Flüchtlinge bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
Integrationsberaterin / Integrationsberater - Job Coach Arbeitsintegration 80 - 100 % Arbeitgeber: Kanton Aargau
Das Amt für Wirtschaft und Arbeit bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld, das auf die nachhaltige Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt fokussiert ist. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer klaren Struktur zur beruflichen Weiterentwicklung sowie der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Integrationsstrategien mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den Austausch mit verschiedenen Partnern, was Ihnen einzigartige Einblicke und Erfahrungen im Bereich der Arbeitsintegration ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationsberaterin / Integrationsberater - Job Coach Arbeitsintegration 80 - 100 % erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kanton Aargau haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kanton Aargau zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Aargau vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
