Spannende Aufgaben warten: Aarau
Was Sie mitbringen:
Lic. iur oder MLaw, von Vorteil mit Rechtsanwaltspatent
Ausgezeichnete Fachkenntnisse im Bereich Verwaltungs- sowie Sozialversicherungsrecht, vorzugsweise im AVIG-Bereich
Mehrjährige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder am Gericht
Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise
Interesse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzen
Analytisches und vernetztes Denken sowie Verhandlungsgeschick und Umsetzungsstärke
Ihr Arbeitsumfeld Mit dem Vollzug des Arbeitslosenversicherungsgesetzes berät, vermittelt und befähigt das Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) in den sieben Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) Stellensuchende bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Ausserdem ist das AWA für die Auszahlung der Arbeitslosenentschädigung zuständig und stellt das Angebot an arbeitsmarktlichen Massnahmen zur Verfügung. Die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmenden gewährleistet das AWA mittels Beratung und Inspektionen der Unternehmen. Ebenso wacht es über die Einhaltung der geltenden Arbeitszeitvorschriften und unterstützt Arbeitgebende in den Belangen von Kurzarbeit- und Schlechtwetterentschädigung.
Mehr über das AWA erfahren Amt für Wirtschaft und Arbeit
Benefits Flexibel arbeiten
Teilzeit (fast) immer möglich
Rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
Flexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice,
Gesund bleiben
Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
Verschiedene Sportangebote,
Fair bezahlt
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,
Fairsichert
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlauf mit vollem Lohn
Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
Brodmann Mireille Leiterin HR
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Nachweise über Aus- und Weiterbildungen.
#J-18808-Ljbffr
Was Sie mitbringen:
Lic. iur oder MLaw, von Vorteil mit Rechtsanwaltspatent
Ausgezeichnete Fachkenntnisse im Bereich Verwaltungs- sowie Sozialversicherungsrecht, vorzugsweise im AVIG-Bereich
Mehrjährige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder am Gericht
Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise
Interesse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzen
Analytisches und vernetztes Denken sowie Verhandlungsgeschick und Umsetzungsstärke
Ihr Arbeitsumfeld Mit dem Vollzug des Arbeitslosenversicherungsgesetzes berät, vermittelt und befähigt das Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) in den sieben Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) Stellensuchende bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Ausserdem ist das AWA für die Auszahlung der Arbeitslosenentschädigung zuständig und stellt das Angebot an arbeitsmarktlichen Massnahmen zur Verfügung. Die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmenden gewährleistet das AWA mittels Beratung und Inspektionen der Unternehmen. Ebenso wacht es über die Einhaltung der geltenden Arbeitszeitvorschriften und unterstützt Arbeitgebende in den Belangen von Kurzarbeit- und Schlechtwetterentschädigung.
Mehr über das AWA erfahren Amt für Wirtschaft und Arbeit
Benefits Flexibel arbeiten
Teilzeit (fast) immer möglich
Rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
Flexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice,
Gesund bleiben
Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
Verschiedene Sportangebote,
Fair bezahlt
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,
Fairsichert
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlauf mit vollem Lohn
Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
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Brodmann Mireille Leiterin HR
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Nachweise über Aus- und Weiterbildungen.
#J-18808-Ljbffr
