Karriereberater/in & Arbeitsmarkt-Experte – Vermittler

Karriereberater/in & Arbeitsmarkt-Experte – Vermittler

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Stellensuchende und unterstütze sie beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt.
  • Unternehmen: Amt für Wirtschaft und Arbeit im Kanton Aargau mit spannenden Herausforderungen.
  • Vorteile: Attraktive berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Karriere von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Berufsausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Kanton Aargau sucht einen Berater (m/w/d) zur Unterstützung von Stellensuchenden in Muhen. In dieser Rolle beraten Sie Stellensuchende und helfen ihnen, erfolgreich in den Arbeitsmarkt zurückzukehren.

Sie bringen eine mindestens 3-jährige Berufsausbildung und eine Weiterbildung im Bereich HR mit.

Das Amt für Wirtschaft und Arbeit bietet ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Herausforderungen und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.

Karriereberater/in & Arbeitsmarkt-Experte – Vermittler Arbeitgeber: Kanton Aargau

Das Amt für Wirtschaft und Arbeit im Kanton Aargau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Integration von Stellensuchenden in den Arbeitsmarkt beizutragen und sich dabei kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Lage in Muhen eine hohe Lebensqualität und eine gute Anbindung an die Region bietet.

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Kontaktdaten:

Kanton Aargau Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Karriereberater/in & Arbeitsmarkt-Experte – Vermittler mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kenntnisse im Arbeitsmarkt
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit
Kenntnisse im Bereich HR