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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Jugendliche auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft und gestalte spannende Unterrichtsangebote.
- Arbeitgeber: Kantonale Schule für Berufsbildung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiraum, professionelle Unterstützung und inspirierendes Umfeld.
- Andere Informationen: Tandemarbeit mit einer engagierten Co-Lehrperson und digitale Unterrichtsplattformen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und forme ihre Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrdiplom für Sekundarstufen I und II oder adäquate Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
- Einsatzort: Aarau
- Funktion: Klassenlehrperson & Lerncoach Brückenangebot (10L), Fachlehrperson Sport (4L) und Technik (2L) m/w/d
- Schultyp: Kantonale Schule für Berufsbildung
- Anstellung ab: Befristung Unbefristet
- Stellenprozent Maximum: 59
- Unterrichtspensum in Wochenlektionen (nur Lehrpersonen): 16
Aufgaben
- Klassenführung im Tandem
- Individuelle Begleitung und Coaching der Lernenden, insbesondere bei der Berufsfindung und im Bewerbungsprozess, bei der Persönlichkeitsentwicklung und der Stärkung überfachlicher Kompetenzen
- Fachunterricht
- Planung und Durchführung von "Out of School"-Aktivitäten, Projektwochen und schulischen Veranstaltungen
- Aktive Mitarbeit im Team, in der Schulentwicklung sowie Teilnahme an Weiterbildungen, Sitzungen und Konferenzen
- Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben, Eltern und Behörden
Anforderungen
- Empathie und Freude am Coachen und Begleiten von Jugendlichen
- Offenheit für die Arbeit mit Jugendlichen unterschiedlicher Kulturen und Bildungsniveaus
- Berufserfahrung mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen
- Hohes Interesse für die Berufsbildung und die schulischen Angebote auf Stufe Sek II
- Freude und Bereitschaft, aktiv Kontakte mit der Arbeitswelt zu knüpfen und zu pflegen
- Lehrdiplom für die Sekundarstufen I und II oder adäquate Ausbildung (z.B. in der Berufs- und Erwachsenenbildung oder im Integrationsbereich)
- Informatikkenntnisse (ICDL Standard)
Angebot
- Eine sinnstiftende Arbeit mit Gestaltungsfreiraum und verantwortungsvollem Auftrag
- Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Gestaltung von Unterrichtsangeboten im Hinblick auf die sich verändernde Berufswelt
- Professionell unterstützte, digitale Unterrichtsplattformen
- Ein inspirierendes Umfeld, in dem Ideen geschätzt und umgesetzt werden
- Die Zusammenarbeit im Tandem mit einer engagierten Co-Lehrperson
Die Kantonale Schule für Berufsbildung (ksb) führt das offizielle Brückenangebot des Kantons Aargau. Es richtet sich an Jugendliche, die einen Ausbildungsplatz (Lehrstelle EFZ oder EBA) anstreben und bereit sowie in der Lage sind, die damit verbundenen Aufgaben zu leisten. Die ksb begleitet die Jugendlichen auf ihrem Weg in die Berufswelt und unterstützt sie bei der Lehrstellensuche.
Kontakt
Kantonale Schule für Berufsbildung
Daniel Lang
Bahnhofstrasse 79
Postfach 5001 Aarau
Gerne erwarten wir Ihre Unterlagen (CV, Diplome & Arbeitszeugnisse, Motivationsschreiben) und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Schulstandort: Engerfeldstrasse 20, 4310 Rheinfelden, Schweiz
Arbeitsort: Rheinfelden
Klassenlehrperson&Lerncoach Brückenangebot (10L), Fachlehrperson Sport (4L) und Technik (2L) m/w/d Arbeitgeber: Kanton Aargau
Kontaktperson:
Kanton Aargau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klassenlehrperson&Lerncoach Brückenangebot (10L), Fachlehrperson Sport (4L) und Technik (2L) m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen der Schule in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Schule. So zeigst du dein Interesse und kannst einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Coaching von Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Empathie und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Schule arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die aktuellen Entwicklungen in der Berufsbildung zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du über die Trends und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klassenlehrperson&Lerncoach Brückenangebot (10L), Fachlehrperson Sport (4L) und Technik (2L) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist!
Motivationsschreiben – zeig dein Engagement!: In deinem Motivationsschreiben hast du die Chance, uns von deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zu überzeugen. Erzähl uns, warum du gerne coachen möchtest und welche Ideen du für den Unterricht hast!
Sei konkret und ehrlich!: Vermeide Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, nenn Beispiele, die zeigen, wie du Jugendliche unterstützt hast. Ehrlichkeit kommt immer gut an!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Aargau vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen für Lehrpersonen und Lerncoaches. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Jugendlichen und deine pädagogischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, in denen du Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Lernenden verstehst.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit im Tandem erfordert, sprich darüber, wie du in einem Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du gemeinsam mit Kollegen Projekte umgesetzt hast oder an Schulentwicklungen beteiligt warst.
✨Interesse an der Berufsbildung zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Berufsbildung und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige dein Engagement für die Entwicklung von Unterrichtsangeboten, die den sich verändernden Anforderungen der Berufswelt gerecht werden.