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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Pflege von Gebäuden und technischen Anlagen, inklusive Heizung und Klimaanlagen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team und vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur mit und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Gebäudetechnik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Spannende Aufgaben warten:
- Unterhalt des Gebäudes und der Infrastruktur (Schwerpunkt)
- Bedienung, Wartung und Kleinreparaturen von Heizung, Lüftung, Klima, Beleuchtung, Storen, Wasseraufbereitung, Druckluftkompressor, PV-Anlage, Brandmeldeanlage und Gebäudeleitsystem (GLS) sowie Beschaffung von Ersatzkomponenten.
- Verwaltung des Zutrittssystems und der Schlüssel, Überwachung von externen Dienstleistern.
- Haus- und Arealservice: Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit, Überwachung und bei Bedarf Koordination des Reinigungsteams, Organisation der Sonderreinigungen.
- Paket- und Postdienst.
- Entsorgung von Papier, Karton, Glas, Metall, Druckerpatronen, Elektroschrott, Laborglas und Abfallchemikalien.
- Technische Unterstützung und Gerätepflege: Unterstützung der IT bei Inbetriebnahme und Wartung von Hardware. Beschaffung, Wartung und Inbetriebnahme von ausgewählten Geräten der Inspektorate und des Labors.
- Weitere Aufgaben: Betreuung Parkingpay, Unterhalt der AVS-Fahrzeuge und Möbelverwaltung.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Gebäudetechniker/in, Automatiker/in EFZ
- Einige Jahre Berufserfahrung in der Steuerung der HLK-Systeme
- Handwerkliches Geschick
- Gute Umgangsformen
- Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
- Starke Dienstleistungsorientierung und Freude am Arbeiten mit Menschen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Technischer Dienst 80% Arbeitgeber: Kanton Aargau
Kontaktperson:
Kanton Aargau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Technischer Dienst 80%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Aufgaben und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess weiterzukommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Technischer Dienst 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Aargau vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der HLK-Systeme und der Gebäudetechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von technischen Anlagen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle auch die Koordination mit externen Dienstleistern und die Zusammenarbeit im Reinigungsteam umfasst, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.