Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf bei spannenden Kulturprojekten und Veranstaltungen mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Kulturvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 10 zusätzliche Ferientage und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Kulturmanagement, gute Computerkenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 24. April 2025 online einreichen.
Spannende Aufgaben warten:
- Mitarbeit beim Förderinstrument Prozessor
- Gesuchbearbeitung Förderinstrument Impulskredit
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (u.a. Teilnahme Jubiläumsveranstaltung “Kultur macht Schule” vom 23. August 2025)
- Unterstützung bei diversen Projekten
- Mitarbeit Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Blog, Schulblatt, Newsletter, Website etc.)
- Selbständige koordinative Tätigkeiten, Recherchen und Analysen, administrative Tätigkeiten
Was Sie mitbringen:
- Während Studium oder nach Abschluss Hochschule oder Aus-/Weiterbildung im Kulturmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in administrativer Tätigkeit und Kommunikation
- Fundierte Computerkenntnisse (insbesondere Office-Programme), stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe, exakte und effiziente Arbeitsweise, analytische Denk- und Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Benefits:
- Flexibel arbeiten, Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
- Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote über Mittag, Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich, diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
- Gleiches Geld für gleiche Arbeit, diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren
- Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf “work&care”: Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen? Kontaktieren Sie Lukas Renckly, Fachspezialist & Stv. Leiter Fachstelle Kulturvermittlung, 062 835 23 18.
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 24. April 2025.
Praktikum KulturvermittlungNeu Arbeitgeber: Kanton Aargau
Kontaktperson:
Kanton Aargau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum KulturvermittlungNeu
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits im Kulturmanagement tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Kulturvermittlung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu den spezifischen Aufgaben vor, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Organisation von Veranstaltungen oder im Marketing belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, kannst du in Gesprächen betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, um deine Teamarbeit zu illustrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum KulturvermittlungNeu
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für das Praktikum relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Kulturmanagement und deine administrativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf spezifische Aufgaben aus der Stellenbeschreibung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Qualität, da stilsicheres Deutsch gefordert wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Aargau vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Voraus über die spezifischen Aufgaben, die im Praktikum Kulturvermittlung anfallen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bereichen wie Projektorganisation und Marketing dazu passen.
✨Kenntnisse in Kulturmanagement betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Ausbildung oder Weiterbildung im Kulturmanagement hervorhebst. Zeige, wie diese Qualifikationen dir helfen, die Herausforderungen der Stelle zu meistern.
✨Teamfähigkeit und Belastbarkeit demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit unter Beweis stellen. In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass du zeigst, wie du auch unter Druck effektiv arbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
