Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung für die 3./4. Klassenstufe und die Abschlussprüfungen.
- Unternehmen: Innovative Kantonsschule Zofingen mit engagiertem Kollegium.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Löhne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und umfassende Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft junger Menschen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Akademisches Studium, Lehrbefähigung und mehrjährige Unterrichtserfahrung erforderlich.
Spannende Aufgaben warten:
- Tragen Sie die Verantwortung für die 3./4. Klassenstufe des Gymnasiums
- Übernehmen Sie Verantwortung für die Organisation und Durchführung der Abschlussprüfungen MAR
- Wirken Sie in der Schulleitung bei der pädagogischen, administrativen und finanziellen Führung der Schule mit
- Engagieren Sie sich aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kantonsschule Zofingen mit ihren Anspruchsgruppen
- Übernehmen Sie Aufgaben in der Führung und Koordination der Fachschaften
Was Sie mitbringen:
- Akademisches Hochschulstudium und Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II
- Mehrjährige Unterrichtserfahrung auf Sekundarstufe II
- Führungseigenschaften und Organisationstalent
- Initiative, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Gestaltungswille
- Freude am Umgang mit jungen Menschen, Lehrpersonen und den Mitarbeitenden an der Schule und in den Amtsstellen
Besonderes:
Die Stelle soll spätestens ab August 2027 mit einem ergänzenden Unterrichtspensum verbunden werden.
Ihr Arbeitsumfeld:
Die Kantonsschule Zofingen ist eine innovative, ambitionierte Mittelschule mit Gymnasium und Fachmittelschule. Ein engagiertes und motiviertes Kollegium unterrichtet rund 625 Schülerinnen und Schüler, die von einem breiten Bildungsangebot profitieren können.
Benefits:
- Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich
- Gesund bleiben: Verschiedene Sportangebote
- Interne und externe Weiterbildungsangebote zum Thema Gesundheit
- Bei gleicher Qualifikation: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Faire Löhne
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Beteiligung an der Unterrichts- und Schulentwicklung
- Kinder- und Ausbildungszulagen
- Mindestens 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub bzw. Urlaub des anderen Elternteils mit vollem Lohn
- Wir übernehmen 60% der PK-Beiträge
- Umfangreiche Absicherung im Krankheitsfall (Lohnfortzahlung und Lohnersatzleistung)
Prorektorin / Prorektor Gymnasium 40-50% Arbeitgeber: Kanton Aargau
Die Kantonsschule Zofingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Kollegium fördert die Schule nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von fairen Löhnen und umfassenden Sozialleistungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prorektorin / Prorektor Gymnasium 40-50% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Bildungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Schulen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Kantonsschule Zofingen und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prorektorin / Prorektor Gymnasium 40-50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Prorektorin oder den Prorektor bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Zeig uns, dass du die Verantwortung für die 3./4. Klassenstufe mit Begeisterung annehmen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Aargau vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kantonsschule Zofingen verschaffen. Schau dir die Schulphilosophie, das Bildungsangebot und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Organisationstalent unter Beweis stellen. Bereite 2-3 Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du zur Weiterentwicklung einer Institution beigetragen hast.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Position erfordert eine hohe Begeisterungsfähigkeit und Freude am Umgang mit jungen Menschen. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Bildung. Erkläre, warum du gerne in dieser Rolle arbeiten möchtest und was dich motiviert.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder ob es noch offene Fragen gibt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
