Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze als Stellvertretung die Fachlehrperson in Englisch und Musik.
- Unternehmen: Kreisschule Unteres Fricktal mit modernem Umfeld und engagiertem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, motiviertes Team und gute Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Schüler und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom als Lehrperson Sek I oder in Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.
Allgemeine Informationen
- Einsatzort: Rheinfelden
- Anstellung ab: 12.10.2026
- Befristung: Befristet bis 20.06.2027
- Stellenprozent: Minimum 25, Maximum 25
- Unterrichtspensum in Wochenlektionen: 7 Lektionen
Aufgaben
- Stellvertretung Fachlehrperson Real (2. Real und FK 2)
- 6 Lektionen Englisch
- 1 Lektion Musik
- Total: 7 Lektionen
- Arbeitstage: Montag Mittag und Nachmittag, Dienstagnachmittag und Mittwochvormittag
Anforderungen
- Diplom als Lehrperson Sek I oder in Ausbildung. Eine Ausbildung auf einer anderen Stufe ist ebenfalls möglich.
Angebot
Die Kreisschule Unteres Fricktal ist als Verband organisiert und umfasst alle Leistungszüge der Sekundarstufe I. An den beiden Standorten Engerfeld in Rheinfelden und an der Oberstufe in Kaiseraugst werden 47 Klassen mit 887 Schülerinnen und Schülern von 145 Lehrpersonen und Assistenzpersonen unterrichtet. Die Realschule Rheinfelden zählt 179 Schülerinnen und Schüler in 13 Klassen und 44 Lehrpersonen. Wir verfügen über eine moderne Schulanlage mit guter Infrastruktur. Es erwartet Sie ein engagiertes und motiviertes Team und eine unterstützende Schulleitung.
Kontakt
Kreisschule Unteres Fricktal
Serkan Çivi, Standort- und Schulleiter
Schulanlage Engerfeld
4310 Rheinfelden
Tel. 061 836 86 00
Mail: schulleitung@kuf.ch
Homepage: www.kuf.ch
Schulstandort: Engerfeldstrasse 18, 4310 Rheinfelden
Arbeitsort: Engerfeld Rheinfelden
Stellvertretung Lehrperson Realschule in Rheinfelden Arbeitgeber: Kanton Aargau
Die Berufsfachschule Gesundheit und Soziales bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie mit Freude und Begeisterung junge Erwachsene auf ihre berufliche Zukunft im Gesundheits- und Sozialwesen vorbereiten können. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einem breiten Weiterbildungsangebot und attraktiven Sozialleistungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Lernenden optimal auf die Herausforderungen der Berufswelt vorbereitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretung Lehrperson Realschule in Rheinfelden erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Kanton Aargau nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Kanton Aargau und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretung Lehrperson Realschule in Rheinfelden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Kanton Aargau passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Kanton Aargau arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Kanton Aargau her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Aargau vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
