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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schule und setze spannende Schulentwicklungsprojekte um.
- Arbeitgeber: Engagierte Schule mit einem motivierten Team und moderner Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Hoher Gestaltungsfreiraum, angenehme Zusammenarbeit und zeitgemässe Arbeitsformen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft der Bildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Schulleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
- Andere Informationen: Erfahrung in der Leitung einer Schweizer Volksschule ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- personelle, pädagogische und finanzielle Führung der Schule
- Schulentwicklungsprojekte initiieren und umsetzen
- Koordination von Anlässen im schulischen, kulturellen und sportlichen Bereich
- zeitnahe und stilsichere Kommunikation nach innen und aussen
Anforderungen
Das bringst Du mit :
- eine Ausbildung als Schulleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- du bist flexibel, entwicklungsfreudig und übernimmst gerne Verantwortung
- Erfahrung in der Leitung einer Schweizer Volksschule ist ein Plus.
Angebot
Es erwartet Dich :
- ein motiviertes und engagiertes Lehrpersonenteam
- eine moderne Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsformen
- eine unterstützende Schulverwaltung
- eine angenehme Zusammenarbeit mit der vorgesetzten Behörde
- hoher Gestaltungsfreiraum
#J-18808-Ljbffr
Schulleitung Kindergarten/Primarschule 75% Arbeitgeber: Kanton Aargau
Kontaktperson:
Kanton Aargau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung Kindergarten/Primarschule 75%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus dem Bildungsbereich, besuche Veranstaltungen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Schulprojekt. Informiere dich über die Schule, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision der Schule passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Schule im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika, um deine Fähigkeiten zu zeigen und einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung Kindergarten/Primarschule 75%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung einer Schule hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich für uns besonders interessant.
Klar und präzise kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine stilsichere Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Aargau vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über die Schule, ihre Werte und aktuellen Projekte. Überlege Dir, wie Deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst Du gezielt auf Fragen eingehen und Deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die Deine personelle und pädagogische Führungskompetenz verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen Du Verantwortung übernommen hast oder Schulentwicklungsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass Du die richtige Person für die Leitung bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, Deine Gedanken präzise zu formulieren, damit Du sowohl intern als auch extern stilsicher kommunizieren kannst. Das ist besonders wichtig für die Koordination von Anlässen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
✨Sei flexibel und entwicklungsfreudig
Betone Deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Zeige, dass Du offen für neue Ideen bist und bereit bist, innovative Ansätze in der Schule umzusetzen. Das wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass Du gut ins Team passt.
