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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Asylsuchenden und Durchführung arbeitsmarktlicher Kontrollen.
- Arbeitgeber: Öffentliche Verwaltung in der Schweiz mit einem Fokus auf Asylrecht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umsetzung von Asylgesetzen und unterstütze Menschen in Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Jura oder Wirtschaftsrecht, Führungsausbildung und Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Eine sinnvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Eine öffentliche Verwaltung in der Schweiz sucht einen qualifizierten Mitarbeiter für die Umsetzung von Asylgesetzen im Kanton Aargau. Die Rolle umfasst die Beratung von Asylsuchenden sowie die Durchführung arbeitsmarktlicher Kontrollen.
Voraussetzungen sind:
- ein abgeschlossenes Studium in Jura oder Wirtschaftsrecht
- Führungsausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung
Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teamleiter Vollzug: Migration & Asylrecht | Flexibel Arbeitgeber: Kanton Aargau
Kontaktperson:
Kanton Aargau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vollzug: Migration & Asylrecht | Flexibel
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Asylrecht arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Asylrecht und über die spezifischen Herausforderungen im Kanton Aargau. Zeige, dass du nicht nur die Gesetze kennst, sondern auch, wie man sie effektiv umsetzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Weiterbildungsmöglichkeiten! Halte Ausschau nach Kursen oder Workshops, die deine Fähigkeiten im Bereich Migration und Asylrecht erweitern. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und lernwillig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vollzug: Migration & Asylrecht | Flexibel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Wir möchten wissen, warum du genau zu uns passt.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Besonders wichtig sind dein Studium in Jura oder Wirtschaftsrecht sowie deine Führungsausbildung. Lass uns wissen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!
Sei strukturiert und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Absätze und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Aargau vorbereitest
✨Verstehe die Asylgesetze
Mach dich mit den aktuellen Asylgesetzen und -verfahren in der Schweiz vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung von Asylsuchenden und der Durchführung arbeitsmarktlicher Kontrollen demonstrieren. So kannst du deine Kompetenz direkt belegen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Führungsausbildung und Erfahrungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den flexiblen Arbeitszeiten, die angeboten werden.
