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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Assekuranz AR und entwickle innovative Strategien für Versicherung und Feuerschutz.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Versicherung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem breiten Aufgabengebiet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Assekuranz und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Technik, Führungserfahrung und Fachkenntnisse in Versicherung.
- Andere Informationen: Arbeitsort in Herisau mit spannenden Herausforderungen und Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Operative Gesamtleitung der Assekuranz AR mit den Bereichen Gebäude- und Grundstückversicherung, Brand- und Elementarschadenprävention sowie der Feuerwehrkonzeption und -ausbildung
- Qualitätssicherung der unterstellten Abteilungen sowie Führung und Entwicklung der rund 30 Mitarbeitenden (inkl. Schaden- und Feuerwehrinstruktoren)
- Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Massnahmen zur langfristigen Sicherung und Positionierung der Assekuranz AR
- Vertretung des Unternehmens nach aussen und Sicherstellung einer umfassenden Kundenbetreuung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Technik
- Fachkenntnisse in den Fachbereichen (Versicherung / Bauwesen / Feuerschutz)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung auf Stufe Geschäftsleitung
- Ausgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Unternehmensführung, Finanzwesen / Controlling, öffentliche Sicherheit und Service Public
- Fähigkeit zur Übernahme von anspruchsvollen Führungs- und Organisationsaufgaben
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationskompetenzen, guter Ausdrucksfähigkeit sowie einer breiten lokalen Vernetzung
- Ausgewiesene Erfahrung in der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie im effizienten Einsatz moderner IT-Lösungen.
Arbeitsort: 9100 Herisau
Es erwartet Sie ein breites Aufgabengebiet in einer verantwortungsvollen, spannenden Führungsfunktion im Zentrum von Herisau.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 5. Januar 2026.
Geschäftsführer/in Arbeitgeber: Kanton Appenzell Ausserrhoden
Kontaktperson:
Kanton Appenzell Ausserrhoden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer/in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie wir zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und eventuell nachzufragen, wie der Stand der Dinge ist. Das zeigt unser Interesse und Engagement. Lass uns nicht zögern, den Kontakt aufrechtzuerhalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Rolle des Geschäftsführers vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön organisiert!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick auf 'Jetzt bewerben' und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Appenzell Ausserrhoden vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Geschäftsführer/in zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Herausforderungen oder zur Strategie der Assekuranz AR zeigen dein Interesse und deine proaktive Haltung. Das gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Position ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen IT-Lösungen und der Optimierung von Geschäftsprozessen zu sprechen. Zeige, wie du Technologie genutzt hast, um Effizienz zu steigern und Prozesse zu verbessern.
