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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Assekuranz AR und entwickle innovative Strategien für Versicherung und Brandschutz.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Versicherung und Feuerschutz mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Unternehmensführung und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Technik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Prozesse zu digitalisieren und zu optimieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Operative Gesamtleitung der Assekuranz AR mit den Bereichen Gebäude- und Grundstückversicherung, Brand- und Elementarschadenprävention sowie der Feuerwehrkonzeption und -ausbildung
- Qualitätssicherung der unterstellten Abteilungen sowie Führung und Entwicklung der rund 30 Mitarbeitenden (inkl. Schaden- und Feuerwehrinstruktoren)
- Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Massnahmen zur langfristigen Sicherung und Positionierung der Assekuranz AR
- Vertretung des Unternehmens nach aussen und Sicherstellung einer umfassenden Kundenbetreuung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Technik
- Fachkenntnisse in den Fachbereichen (Versicherung / Bauwesen / Feuerschutz)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung auf Stufe Geschäftsleitung
- Ausgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Unternehmensführung, Finanzwesen / Controlling, öffentliche Sicherheit und Service Public
- Fähigkeit zur Übernahme von anspruchsvollen Führungs- und Organisationsaufgaben
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationskompetenzen, guter Ausdrucksfähigkeit sowie einer breiten lokalen Vernetzung
- Ausgewiesene Erfahrung in der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie im effizienten Einsatz moderner IT-Lösungen.
Arbeitsort: 9100 Herisau
Es erwartet Sie ein breites Aufgabengebiet in einer verantwortungsvollen, spannenden Führungsfunktion im Zentrum von Herisau.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 5. Januar 2026.
Geschäftsführer/in Arbeitgeber: Kanton Appenzell Ausserrhoden
Kontaktperson:
Kanton Appenzell Ausserrhoden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer/in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie wir zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut gelaufen ist und wo es Verbesserungspotenzial gibt. Das zeigt, dass wir lernbereit sind und uns weiterentwickeln wollen – eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber schätzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Rolle des Geschäftsführers vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Punkte klar zu gliedern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Appenzell Ausserrhoden vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele der Assekuranz AR verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke, Kundenorientierung oder Innovationskraft gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Geschäftsführer/in klar zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Assekuranz AR. Stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Führungskräfte gestellt werden.
✨Präsentiere deine Digitalisierungsstrategien
Da die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen wichtig ist, bereite dich darauf vor, deine Ideen und Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Diskutiere, wie moderne IT-Lösungen effizient eingesetzt werden können, um die Unternehmensziele zu unterstützen.
