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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für IT im Finanz- und Personalbereich, Mitarbeit an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Appenzell Ausserrhoden mit modernem, familienfreundlichem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 5-6 Wochen Ferien.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Teilzeitstellen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in IT-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Departement Finanzen ist für den wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen und einen ausgeglichenen Finanzhaushalt besorgt. Es erfüllt die ihm zugewiesenen Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Steuern und Personalwesen. Es betreut die Immobilien und koordiniert die Informatikbedürfnisse der kantonalen Verwaltung. Für eine neu geschaffene Funktion in Herisau, die sowohl im Amt für Finanzen als auch im Personalamt eingesetzt wird, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n IT-Fachspezialist/in Finanzen und HR 80% - 100%.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Verantwortung für die IT des Amtes für Finanzen und des Personalamts
- Applikationsverantwortung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Module im Finanz- und Personalbereich
- Schnittstellenbetreuung und -weiterentwicklung
- Mitarbeit beim Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings sowie Erstellen von Auswertungen, Kennzahlen und Reports
- Organisation und Durchführung der jährlichen Lohnrunde
- Mitarbeit und Teilprojektleitung in IT-Projekten der beiden Ämter
- Qualitätssicherung, Konfigurationsmanagement sowie Unterstützung der Applikationsnutzenden
Ihr Profil:
- Studium in Wirtschaftsinformatik
- Erfahrung in IT-Projekten und Transformationsprozessen
- Erfahrungen im Business Central Umfeld von Vorteil
- Analytische, zahlenstarke und diskrete Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenauswertungen / Reporting ggf. BI
- Selbstständige, initiative und kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist
Breites Aufgabengebiet:
Unsere Mitarbeitenden freuen sich über sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Aufgrund der überschaubaren Grösse der Verwaltung ist ein Engagement bei uns besonders abwechslungsreich und horizonterweiternd.
Familienfreundlich flexibel:
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Wir bieten attraktive Arbeitszeiten, vielfältige Teilzeitstellen. Zudem fördern wir Familien und leisten Beiträge an die ausserfamiliäre Kinderbetreuung.
Flache Hierarchie:
Wir pflegen eine Kultur von flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeitenden tragen Verantwortung und verfügen über die dazugehörigen Kompetenzen, um die Arbeiten selbstverantwortlich erledigen zu können.
Homeoffice:
Hybrides Arbeiten im Homeoffice und am Arbeitsort wird dort angewandt, wo es die Aufgabe ermöglicht und es sinnvoll ist. Je nach Funktion und Aufgabe können 20 bis 50 % eines Vollzeitpensums im Homeoffice vereinbart werden.
Ferien:
5 Wochen Ferien bis zum 50. Altersjahr; danach 6 Wochen. Zudem sind der Bezug von unbezahltem Urlaub, sowie tage- oder wochenweise Kompensation von Mehrstunden möglich.
Ihr Kontakt:
Frefel Obstmarkt 39 100 Herisau
Das sind wir:
Als kantonale Verwaltung Appenzell Ausserrhoden bieten wir engagierten und kompetenten Mitarbeitenden eine Vielzahl von interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplätzen. Moderne und familienfreundliche Anstellungsbedingungen, zahlreiche Teilzeitstellen wie auch ein leistungsorientiertes und angenehmes Betriebsklima sind nur einige Vorteile, die uns als attraktiven Arbeitgeber auszeichnen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frefel, Leiter Abteilung Gemeindefinanzen und Support, und Kalbermatter, Leiter Personalamt, gerne zur Verfügung. Weiterführende Informationen über die kantonale Verwaltung Appenzell Ausserrhoden finden Sie auf unserer Homepage.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 31. Mai 2026. Für die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen klicken Sie auf "Jetzt bewerben".
IT-Fachspezialist/in Finanzen und HR Arbeitgeber: Kanton Appenzell Ausserrhoden
Kontaktperson:
Kanton Appenzell Ausserrhoden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Fachspezialist/in Finanzen und HR
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich IT und Finanzen dort einen Mehrwert schaffen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Fachspezialist/in Finanzen und HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Fachspezialist/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in IT-Projekten und wie du diese in der Finanz- und HR-Welt angewendet hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und mehr über dich zu erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Appenzell Ausserrhoden vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders im IT-Bereich sind praktische Erfahrungen und Erfolge in Projekten wichtig, also sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur IT-Strategie oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen.