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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Amts für Gesundheit mit strategischer Planung und finanzieller Führung.
- Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Appenzell Ausserrhoden mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 5-6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss und Führungserfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit abwechslungsreichen Aufgaben und familienfreundlichen Bedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Appenzell Ausserrhoden wird aufgrund seines vielfältigen Angebots häufig als Gesundheitskanton bezeichnet. Die Aufgaben des kantonalen Amts für Gesundheit gestalten sich daher vielfältig und herausfordernd. Das Departement Gesundheit und Soziales sucht für diese interessante Tätigkeit nach Vereinbarung eine initiative, umsetzungsstarke und erfahrene Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Amts für Gesundheit mit drei Abteilungen und rund 18 Mitarbeitenden
- Personelle, organisatorische und finanzielle Führung des Amts
- Strategische Planung der Gesundheitsversorgung für die Kantonsbevölkerung
- Sicherstellung und Controlling der Gesundheitsversorgung im ambulanten und stationären Bereich (ohne Pflegeheime und Spitex)
- Vorbereitung von Geschäften und Vernehmlassungen für den Departementsvorsteher und den Regierungsrat
- Verantwortung für die gesundheitspolizeiliche Aufsicht über ambulante und stationäre Leistungserbringer
- Pflege von interkantonalen und nationalen Netzwerken und Kooperationen, Einsitz in diversen Gremien
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss in Staats-, Rechts-, Wirtschafts- oder medizinischen Wissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischer Vertiefung im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte Führungskompetenzen und einige Jahre Führungserfahrung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet, Vertrautheit mit Abläufen der öffentlichen Verwaltung
- Rasche Auffassungsgabe und strategisch-konzeptionelle Umsetzungsfähigkeiten
- Souveränes und stufengerechtes Auftreten, sicheres Verhandlungsgeschick
- Gutes Selbstmanagement, belastbar und konfliktfähig
Unsere Mitarbeitenden freuen sich über sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Aufgrund der überschaubaren Grösse der Verwaltung ist ein Engagement bei uns besonders abwechslungsreich und horizonterweiternd.
Familienfreundlich flexibel: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Wir bieten attraktive Arbeitszeiten, vielfältige Teilzeitstellen. Zudem fördern wir Familien und leisten Beiträge an die ausserfamiliäre Kinderbetreuung.
Flache Hierarchie: Wir pflegen eine Kultur von flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeitenden tragen Verantwortung und verfügen über die dazugehörigen Kompetenzen, um die Arbeiten selbstverantwortlich erledigen zu können.
Homeoffice: Hybrides Arbeiten im Homeoffice und am Arbeitsort wird dort angewandt, wo es die Aufgabe ermöglicht und es sinnvoll ist. Je nach Funktion und Aufgabe können 20 bis 50 % eines Vollzeitpensums im Homeoffice vereinbart werden.
Ferien: 5 Wochen Ferien bis zum 50. Altersjahr; danach 6 Wochen. Zudem sind der Bezug von unbezahltem Urlaub, sowie tage- oder wochenweise Kompensation von Mehrstunden möglich.
Ihr Kontakt: Noël Balmer, Kasernenstrasse 179, 100 Herisau.
Das sind wir: Als kantonale Verwaltung Appenzell Ausserrhoden bieten wir engagierten und kompetenten Mitarbeitenden eine Vielzahl von interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplätzen. Moderne und familienfreundliche Anstellungsbedingungen, zahlreiche Teilzeitstellen wie auch ein leistungsorientiertes und angenehmes Betriebsklima sind nur einige Vorteile, die uns als attraktiven Arbeitgeber auszeichnen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 24. April 2026.
Leiterin / Leiter Amt für Gesundheit Arbeitgeber: Kanton Appenzell Ausserrhoden
Kontaktperson:
Kanton Appenzell Ausserrhoden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter Amt für Gesundheit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Gesundheitswesen ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Gesundheitswesen und über die spezifischen Themen des Amts für Gesundheit. So kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du dich mit unserem Angebot auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter Amt für Gesundheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Amts für Gesundheit bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Appenzell Ausserrhoden vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen des Amtes für Gesundheit vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du deine bisherigen Führungserfahrungen betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du strategisch denken kannst. Diskutiere über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und bringe Ideen ein, wie du die Gesundheitsversorgung im Kanton verbessern würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten des Amts oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.