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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verfahren im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht und arbeite eng mit einem interdisziplinären Team zusammen.
- Arbeitgeber: Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) Appenzell Ausserrhoden ist eine unabhängige Behörde.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in schwierigen Situationen aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor in Sozialer Arbeit, Recht, Psychologie oder Pädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Anstellungsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Kanton Appenzell Ausserrhoden leben rund 56‘000 Einwohnerinnen und Einwohner in 20 Gemeinden. Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) Appenzell Ausserrhoden ist eine unabhängige, gerichtsähnliche Behörde, die für die Umsetzung des zivilrechtlichen Kindes- und Erwachsenenschutzrechts im gesamten Kanton zuständig ist. Aktuell arbeiten 24 fest angestellte Mitarbeitende in unseren Büros an zentraler Lage in Herisau. Zur Ergänzung des Behördenteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein Mitglied der Behörde 70% - 100%.
Ihre Hauptaufgaben
- Verfahrensleitung bei zugewiesenen Verfahren in der ganzen Breite des Kindes- und Erwachsenenschutzrechts in Zusammenarbeit mit dem internen Abklärungsdienst, dem Revisorat und dem Rechtsdienst.
- Eigene Abklärungen mit den betroffenen Personen und deren Umfeld, Durchführung von Anhörungen, verfahrensleitende Entscheide (z.B. Erteilen von Gutachtensaufträgen, Einsetzung Verfahrensvertretungen, Einholen von Informationen).
- Entscheide in Einzelzuständigkeit (inkl. superprovisorische Massnahmen), Entscheidvorbereitung und Mitwirkung im Spruchkörper der interdisziplinär zusammengesetzten Kollegialbehörde in Dreierbesetzung.
- Teilnahme an der interdisziplinären Strategiesitzung und Übernahme der Tagesverantwortung.
- Aufsicht, Instruktion und Beratung von Beistandspersonen.
- Bei Eignung, Interesse und mit einschlägiger beruflicher Erfahrung besteht die Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Vizepräsidium bzw. Co-Vizepräsidium.
Ihr Profil
- Master- oder Bachelor-Abschluss an einer Fachhochschule in Sozialer Arbeit oder universitärer Abschluss (Lizentiat oder Master) in Recht, Psychologie oder Pädagogik.
- Spezifische Weiterbildung (z.B. CAS im Kindes- und Erwachsenenschutz, Anhörung von Kindern, Sozialrecht) von Vorteil.
- Mehrjährige Berufserfahrung bei einer KESB, einer Berufsbeistandschaft, einem Gericht oder einem anderen Zweig der öffentlichen Verwaltung mit Bezug zu sozialen oder pädagogischen Themen.
- Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken.
- Entscheidungs- und Umsetzungsstärke mit perspektivischer Ausrichtung.
- Klare und adressatengerechte Kommunikation, sicheres Auftreten.
- Sehr gute Selbstorganisation und hohe Belastbarkeit.
- Persönlichkeit mit Lebenserfahrung und Verständnis für Menschen in schwierigen Situationen.
- Führerausweis Kategorie B, eigenes Fahrzeug für Aussentermine von Vorteil.
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem spannenden Umfeld.
- Ein breites Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen.
- Ein engagiertes und kollegiales Team.
- Attraktive und familienfreundliche Anstellungsbedingungen (Kita, flexible Arbeitszeitplanung).
- Einzelbüro, Homeoffice bis 20 % des Pensums möglich.
Mitglied der Behörde 70% - 100% Arbeitgeber: Kanton Appenzell Ausserrhoden
Kontaktperson:
Kanton Appenzell Ausserrhoden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitglied der Behörde 70% - 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der KESB oder ähnlichen Bereichen arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps, wie du dich optimal präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den sozialen Bereich! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir der Kindes- und Erwachsenenschutz am Herzen liegt und wie du einen positiven Einfluss ausüben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitglied der Behörde 70% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kindes- und Erwachsenenschutz und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Appenzell Ausserrhoden vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Verantwortung ernst nimmst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Entscheidungs- und Umsetzungsstärke unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Lebenserfahrung mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und adressatengerecht zu kommunizieren. In der Behörde ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst. Vielleicht kannst du mit Freunden oder Familie ein Rollenspiel machen, um dein Auftreten zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise der Behörde zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit könnten besonders relevant sein.